Le PDG d’Activision demande une importante réduction de salaire, qu’il associe à des objectifs liés au genre.
Le PDG d’Activision Blizzard Inc. Bobby Kotick, PDG d’Activision Blizzard Inc., a demandé au conseil d’administration de la société de réduire sa rémunération totale à 62 500 dollars, à un moment où le propriétaire de la franchise « Call of Duty » doit faire face à des plaintes pour harcèlement sexuel et discrimination sur son lieu de travail.
Kotick, qui a reçu une rémunération totale de 154,6 millions de dollars l’année dernière, a déclaré dans une lettre envoyée aux employés jeudi qu’il a demandé une réduction de sa rémunération jusqu’à ce que les objectifs de transformation de la société liés au genre soient atteints.
L’éditeur de jeux vidéo a également introduit une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement à l’échelle de l’entreprise, ainsi que d’autres changements tels que l’augmentation de 50 % du pourcentage de femmes et de personnes non binaires dans l’entreprise et la renonciation à l’arbitrage des plaintes pour harcèlement sexuel et discrimination.
« Tout employé d’Activision Blizzard dont on découvrira, grâce à nos nouveaux processus et ressources d’enquête, qu’il a exercé des représailles à l’encontre d’une personne ayant déposé une plainte pour non-conformité sera licencié immédiatement », a déclaré Kotick.
Au début du mois, Activision a déclaré avoir licencié plus de 20 employés suite à des allégations de harcèlement sexuel et de discrimination sur le lieu de travail, et 20 autres personnes ont fait l’objet d’autres formes de mesures disciplinaires.
La société doit présenter ses résultats du troisième trimestre mardi après la fermeture des marchés.
(Reportage de Tiyashi Datta à Bengaluru ; édition de Shailesh Kuber)