La C.-B. fixe des limites d’âge pour améliorer la sécurité des jeunes travailleurs occupant des emplois dangereux
Les modifications apportées au règlement sur les normes d’emploi de la Colombie-Britannique entrent en vigueur le 1er janvier, la province cherchant à accroître la sécurité des jeunes travailleurs.
Un communiqué du ministère du Travail indique que les règlements fixent des âges minimums pour certains types d’emploi.
Les nouvelles règles exigeront un âge minimum de 18 ans pour travailler comme bûcheron ou dans les fonderies, les forages pétroliers ou partout où il y a un risque d’exposition à certaines matières dangereuses.
Les travailleurs doivent avoir au moins 16 ans pour être employés dans la construction, la transformation du poisson et certains travaux de transformation des animaux.
Le ministère précise que les restrictions d’âge ne s’appliquent pas aux programmes de formation de l’industrie supervisés par SkilledTradesBC, et que les employés qui atteignent l’âge minimum avant le 1er avril 2023 sont également exclus.
La déclaration indique que les modifications ont été annoncées en octobre après que des consultations avec les entreprises et le public aient déterminé que les emplois dans plusieurs industries sont trop dangereux pour les jeunes travailleurs.
Les statistiques fournies par le ministère montrent que le taux annuel moyen de blessures en Colombie-Britannique est de 2,2 par 100 travailleurs, mais que les abatteurs et les tronçonneurs d’arbres ont un taux de blessures de près de 20 par 100 travailleurs, que le taux de blessures dans les abattoirs est de 15,7 et que près de huit encadreurs sur 100 dans la construction sont blessés au travail chaque année.
Ce rapport de la Presse canadienne a été publié pour la première fois le 28 décembre 2022.