Les centimes jetés dans l’allée font l’objet d’une plainte du gouvernement des États-Unis.
Le propriétaire d’un atelier de réparation automobile en Géorgie fait l’objet d’une action en justice de la part du ministère du Travail des États-Unis après que les employés qui ont quitté leur emploi ont reçu leur dernier salaire sous forme de milliers de centimes couverts d’huile jetés dans leur allée.
Dans un communiqué de presse, le ministère du Travail a déclaré mercredi qu’il avait déposé une plainte contre l’atelier et son propriétaire pour 36 971 dollars d’arriérés de salaire et de dommages-intérêts après que des enquêteurs ont découvert des violations présumées des interdictions relatives aux représailles, aux heures supplémentaires et à la tenue de registres de la loi américaine sur les normes de travail équitables.
Le propriétaire, nommé Miles Walker dans le communiqué, a été reconnu coupable de représailles à l’encontre d’un employé après sa démission et le non-paiement de son salaire final.
La plainte du ministère du Travail allègue que Walker a payé les salaires de l’ancien employé de 915 $ US en livrant environ 91 500 centimes couverts d’huile et un talon de paie marqué d’un juron au domicile du travailleur, « bloquant et tachant son allée et nécessitant près de sept heures pour qu’il l’enlève ».
La plainte indique également que Walker a publié des déclarations diffamatoires sur l’ancien employé sur le site web de la société.
L’enquête sur Walker a également révélé qu’il avait violé les dispositions relatives aux heures supplémentaires pour d’autres employés, qu’il n’avait pas payé les taux d’heures supplémentaires légalement requis lorsque les employés travaillaient plus de 40 heures au cours d’une semaine de travail et qu’il n’avait pas tenu de registres adéquats ou précis des taux de rémunération et des heures de travail des employés, a déclaré le ministère.