Avec l’augmentation du coût d’à peu près tout, le NPD de la Nouvelle-Écosse veut que le salaire minimum augmente également.

« Nous avons appris la semaine dernière, lorsque les chiffres des banques alimentaires ont été publiés, que chaque mois, plus de 3 000 personnes en Nouvelle-Écosse qui fréquentent les banques alimentaires s’identifient comme des personnes qui ont un emploi « , a déclaré Gary Burrill, chef du NPD de la Nouvelle-Écosse.

« Quand vous avez un emploi et que vous ne gagnez pas assez pour pouvoir même faire votre épicerie, il y a quelque chose qui ne va pas. »

Mardi après-midi, le NPD a déposé un projet de loi visant à augmenter le salaire minimum de 12,95 $/h à 15 $/h au printemps prochain.

« Je pense que c’est définitivement un pas dans la bonne direction. Beaucoup de défenseurs de la pauvreté à Halifax ont demandé cela », a déclaré Sue LaPierre, de Centraide Halifax.

LaPierre dit qu’il y a une différence entre un salaire minimum et un salaire de subsistance. À Halifax, le salaire de subsistance est supérieur à 21 $ de l’heure.

 » Le salaire de subsistance est calculé selon une formule qui permet à une famille de vivre modestement, mais de payer pour la garde des enfants, le transport et de pouvoir participer à la communauté. Il ne s’agit pas d’un style de vie somptueux », a déclaré LaPierre.

Paul Trainor, président de l’Atlantic Business Federation, a déclaré qu’une augmentation du salaire minimum serait une arme à double tranchant pour les entreprises qui luttent pour survivre à la pandémie.

« Le problème avec l’augmentation du salaire minimum est qu’elle va mettre beaucoup plus de pression sur les petites entreprises pour payer leurs factures », a déclaré Trainor.

« Il y aura des points positifs, comme je l’ai mentionné aussi, parce que les grandes entreprises, lorsque ces salaires augmentent, cela remet plus d’argent dans l’économie. »

Le premier ministre a dit qu’il est d’accord que les gens ont des difficultés et que le gouvernement doit s’assurer que l’économie de la province fonctionne bien.

« Nous sortons d’une pandémie. Beaucoup d’employeurs sont en difficulté, nous devons donc considérer quel serait l’impact », a déclaré le premier ministre de la Nouvelle-Écosse, Tim Houston.

« Je crois vraiment qu’il y a un risque important qu’un salaire minimum de 15 $ soit le point de basculement qui met les entreprises en faillite et ensuite vous avez des gens sans emploi. »