Grève en Ontario : Les travailleurs de l’éducation débrayent « jusqu’à nouvel ordre ».
Le syndicat représentant les travailleurs de l’éducation de l’Ontario a déclaré qu’il se mettrait en grève « jusqu’à nouvel ordre » à moins qu’un accord non législatif ne soit conclu avec le gouvernement.
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a déclaré mercredi aux journalistes que ses membres quitteront le travail à partir de vendredi, malgré la législation qui rendrait la grève illégale.
« Sans que rien ne change, nous sommes en grève jusqu’à nouvel ordre à partir de vendredi, à moins qu’un accord ne soit conclu », a déclaré Laura Walton, présidente du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario du SCFP.
C’est la première fois que le syndicat confirme avec certitude que la grève provinciale se poursuivra après vendredi.
Les négociations entre les deux parties sont au point mort depuis dimanche, date à laquelle le SCFP a fourni des informations sur la grève.
Le lendemain, le gouvernement de l’Ontario a déposé un projet de loi qui imposerait un contrat de quatre ans aux 55 000 membres du syndicat – qui comprennent des concierges, des éducateurs de la petite enfance, des assistants d’éducation et du personnel administratif – et les empêcherait de faire la grève.
Le projet de loi devrait être adopté jeudi grâce à deux motions présentées par les progressistes-conservateurs qui permettraient d’accélérer la législation.
Les commentaires de Walton surviennent après que le ministre de l’Éducation, Stephen Lecce, ait déclaré aux journalistes qu’à moins que le syndicat n’annule son préavis de grève, le gouvernement n’examinera aucune autre proposition, aussi raisonnable soit-elle.
Il a déclaré : » Retirez la menace de la table et discutons « .
« Nous avons été très clairs. Nous sommes prêts à négocier avec tout partenaire volontaire, mais ils doivent retirer la grève de la table vendredi. Nous n’accepterons pas de grève ce vendredi ou n’importe quel jour. »
Le projet de loi 28, la Loi sur le maintien des élèves en classe, lie les travailleurs à un contrat de quatre ans qui prévoit une augmentation de salaire de 2,5 pour cent pour ceux qui gagnent moins de 43 000 $ par an et une augmentation de 1,5 pour cent pour tous les autres employés.
Le SCFP réclame une augmentation de 11,7 %, soit environ 3,25 $ de plus par heure pour tous les employés.
Mercredi, Mme Walton a déclaré que le syndicat avait fait des » avancées significatives dans tous les domaines » de sa proposition initiale, mais elle n’a pas voulu dire ce qui avait changé.
« Maintenant, nous entendons le ministre dire que si nous ne retirons pas notre avis de grève, il n’y aura pas de réponse », a déclaré Walton. « Je pense que le gros problème est la négociation de très mauvaise foi qui a lieu en ce moment ».
Rassemblement en soutien aux travailleurs de l’éducation le 1er novembre 2022.
En l’état actuel des choses, les travailleurs de l’éducation peuvent être confrontés à de lourdes amendes en vertu de la législation du gouvernement s’ils décident de faire grève à partir de vendredi. Les personnes qui défient la législation pourraient se voir infliger des amendes allant jusqu’à 4 000 dollars, tandis que le syndicat lui-même pourrait se voir infliger une amende de 500 000 dollars.
On ne sait pas encore si d’autres syndicats prendront part à l’action de grève vendredi, bien que plusieurs d’entre eux aient déjà offert leur soutien par d’autres moyens. L’Union internationale des travailleurs d’Amérique du Nord (LiUNA), par exemple, a publié une déclaration très ferme appelant Lecce à révoquer « la législation antisyndicale et à rétablir les droits de négociation collective des membres du CUPE ».
La Fédération des enseignantes et des enseignants de l’élémentaire de l’Ontario s’est retirée de ses négociations plus tôt cette semaine et la Fédération des enseignantes et des enseignants des écoles secondaires de l’Ontario (FEESO) a déclaré mercredi aux journalistes qu’elle craignait que des contrats forcés soient également dans son avenir.
« Je pense que tous ceux qui négocient en ce moment, que ce soit dans le secteur de l’éducation ou dans d’autres secteurs, craignent que le même type de situation se produise « , a déclaré Karen Littlewood, présidente de la FEESO.
« Il est difficile de s’asseoir face à face avec un autre groupe qui amène ce type d’action ».
Littlewood a qualifié la législation de « draconienne » et « inconstitutionnelle ».
Pour adopter cette loi, le gouvernement de l’Ontario a invoqué l’article 33 de la Charte des droits et libertés. Cette clause permet aux provinces de passer outre certaines parties de la Charte pour une période de cinq ans.
Mardi, le premier ministre Justin Trudeau a déclaré que le gouvernement de Doug Ford avait eu tort d’utiliser la clause dérogatoire pour légiférer un contrat.
« La suspension des droits des gens est quelque chose que l’on ne devrait faire que dans les circonstances les plus exceptionnelles, et j’espère vraiment que tous les politiciens dénoncent la surutilisation de la clause dérogatoire pour suspendre les droits et libertés des gens », a-t-il déclaré.
Le NPD fédéral a demandé la tenue d’un débat d’urgence sur l’utilisation de la clause par Ford, mais…