La nouvelle direction de Hockey Canada est sur la bonne voie pour inclure un double médaillé d’or olympique.

Cassie Campbell-Pascal, qui a dirigé l’équipe féminine du pays à des performances consécutives sur le podium aux Jeux de 2002 et 2006, a été annoncée lundi comme l’une des candidates pour combler neuf sièges vacants au conseil d’administration.

Les membres provinciaux et territoriaux de l’organisation nationale tiendront un vote samedi sur l’acceptation ou le rejet de l’ensemble de la liste, qui comprend cinq femmes et quatre hommes.

L’ancien conseil d’administration de Hockey Canada a démissionné en octobre dans le cadre des retombées de la gestion passée par la fédération en proie aux scandales des allégations d’agression sexuelle et des paiements étouffés aux victimes.

Hugh L. Fraser, juge à la retraite comptant près de trois décennies d’expérience à la Cour de justice de l’Ontario, a été nommé président du conseil.

Né en Jamaïque et élevé à Kingston, en Ontario, Fraser est arbitre au Tribunal arbitral du sport depuis 1995 et a siégé au premier tribunal ad hoc aux Jeux olympiques de 1996.

Campbell-Pascall, quant à lui, apporte le plus d’expérience de Hockey Canada à la table.

La triple olympienne siège actuellement au conseil d’administration de sa fondation et a été la première joueuse de hockey à être intronisée au Panthéon des sports canadiens.

Récipiendaire de l’Ordre du Canada, Campbell-Pascall a également été la première femme à commenter en couleur les émissions « Hockey Night in Canada ».

Les autres nominés sont Grant Borbridge, Julie Duranceau, Dave Evans, Marni Fullerton, Jonathan F. Goldbloom, Marian Jacko et Andrea Poole.

Borbridge, Jacko et Poole ont une expérience significative dans l’administration du hockey.

Avocate d’entreprise de Calgary, Borbridge a siégé au conseil d’administration de la Girls Hockey Calgary Association et du Glenlake Minor Hockey Club.

Jacko, qui est un Anishinaabe de la Première Nation Wiikwemkoong, est le sous-procureur général adjoint de la Division de la justice autochtone du ministère du Procureur général de l’Ontario. Elle est également présidente de la Little Native Hockey League.

Poole, qui dirige le cabinet comptable Numeris CPA Professional Corporation, a siégé à titre de directeur de l’Association de hockey mineur de l’Est d’Ottawa.

Les autres nominés viennent de l’extérieur du sport.

Duranceau est avocat et médiateur accrédité en matière civile, commerciale et familiale, Goldbloom est un spécialiste des communications basé à Montréal, Fullerton est un cadre supérieur ayant de l’expérience à titre de conseiller principal et chef de la direction de divers groupes et Evans est un cadre supérieur ayant de l’expérience en l’industrie de l’immobilier.

Les candidats ont été sélectionnés par le comité de nomination indépendant de Hockey Canada avec l’aide de la firme de recherche de cadres Korn Ferry.

Hockey Canada a déclaré dans un communiqué qu’une fois élu, le nouveau conseil d’administration devrait diriger l’organisation « à travers les changements urgents nécessaires pour assurer une plus grande sécurité et inclusion dans et autour du hockey et rétablir la confiance dans l’organisation ».

Hockey Canada a annoncé plus tôt ce mois-ci qu’il y avait eu plus de 900 incidents documentés ou allégués de discrimination sur la glace – provocations verbales, insultes et intimidation – à tous les niveaux et groupes d’âge au cours de la saison 2021-2022.

Les données contenues dans le tout premier rapport de l’organisation sportive nationale sur le problème ont montré que 512 sanctions pour discrimination avaient été prononcées par des responsables, tandis que 415 allégations avaient fait l’objet d’une enquête après coup.

Hockey Canada a introduit une nouvelle section dans son livre de règles en août 2021 pour lutter contre les mauvais traitements dans une fédération qui comptait près de 520 000 joueurs inscrits la saison dernière.

« Nous sommes reconnaissants aux plus de 550 candidats qui ont postulé pour aider à guider le changement à Hockey Canada », a déclaré Michael Bruni, président du comité des candidatures, dans un communiqué.

« Les candidats que nous avons proposés représentent ce qu’il y a de mieux dans la société canadienne : ils rassemblent les connaissances et l’expérience nécessaires pour créer une nouvelle ère du hockey axée sur la gouvernance et l’évolution culturelle.

Hockey Canada cherche à aller de l’avant dans le sillage d’une séquence désastreuse qui a vu son financement fédéral et corporatif suspendu ou entièrement interrompu en raison du traitement par l’organisation des allégations d’agression sexuelle et des paiements aux victimes.

Il y a également eu une série de réunions du comité du patrimoine sur la Colline du Parlement où les fonctionnaires passés et présents ont été grillés par les législateurs, ce qui a finalement conduit à la démission du conseil et au départ du président et chef de la direction Scott Smith.

Pendant ce temps, l’ancien juge de la Cour suprême Thomas Cromwell a dirigé un examen indépendant de la gouvernance de Hockey Canada.

Le document de 221 pages concluait que la fédération était à un « carrefour » et appelait à plus de surveillance et de responsabilité.

Le rapport de Cromwell a fourni un certain nombre de recommandations, notamment qu’à l’avenir, pas plus de 60 % des membres du conseil d’administration de Hockey Canada soient du même sexe.