Nouvelle hausse du salaire minimum en C.-B.
Les travailleurs les moins bien payés de la province verront bientôt plus d’argent sur leur chèque de paie, car le salaire minimum de la Colombie-Britannique augmente à nouveau.
Le salaire minimum change mercredi dans le cadre d’une augmentation prévue et précédemment annoncée à 15,65 $ de l’heure.
Les travailleurs gagnaient auparavant 15,20 $.
Il s’agit du salaire minimum le plus élevé de toutes les provinces canadiennes, a déclaré le gouvernement néo-démocrate dans un communiqué de presse rappelant l’augmentation aux travailleurs.
Et cela fait partie d’un plan quinquennal qui a débuté en 2018 et qui vise à augmenter le salaire jusqu’à, puis au-delà de, 15 $.
L’augmentation est liée au taux d’inflation annuel de la Colombie-Britannique, qui était de 2,8 % l’an dernier, a indiqué mardi le ministère du Travail.
Une augmentation de 2,8 pour cent s’appliquera également aux travailleurs à domicile, comme les conseillers de camp et les aides à domicile, qui gagnent un salaire minimum quotidien ou mensuel.
Selon les données provinciales, environ six pour cent de la main-d’œuvre de la Colombie-Britannique a gagné le salaire minimum ou moins l’an dernier. Cela représente environ 136 300 personnes.
Et parmi celles-ci, environ la moitié avait plus de 15 ans et près de 60 pour cent étaient des femmes.
Bien que le salaire minimum de la Colombie-Britannique soit le plus élevé de toutes les provinces, il n’est pas le plus élevé du pays.
Les travailleurs au salaire minimum du Yukon gagnent 15,70 $ de l’heure, et au Nunavut, ils gagnent 16 $ de l’heure.