Le personnel de Clarence House a été prévenu des licenciements pendant le deuil
Le personnel de la maison qui a servi le roi Charles lorsqu’il était l’héritier du trône britannique a déjà été informé qu’il pourrait perdre son emploi, ce qui a suscité les critiques d’un syndicat qui a qualifié cette mesure de « sans cœur » avant même que la reine Elizabeth ne soit enterrée.
Charles, qui a succédé à sa mère à sa mort jeudi dernier, et sa femme Camilla, la Reine Consort, vont déménager de Clarence House, sa résidence londonienne depuis des décennies, à la principale résidence officielle du monarque, Buckingham Palace.
Un porte-parole de Clarence House a déclaré que les opérations avaient cessé et qu’un processus de consultation avec le personnel sur les licenciements avait commencé.
« Notre personnel a rendu de longs et loyaux services et, bien que certains licenciements soient inévitables, nous travaillons d’urgence pour identifier des rôles alternatifs pour le plus grand nombre possible d’employés », a déclaré le porte-parole.
Le journal The Guardian a rapporté que plus de 100 employés ont été informés qu’ils pourraient perdre leur emploi, certains d’entre eux travaillant là depuis des décennies. Il s’agit d’employés personnels tels que des valets de pied, des valets de chambre, des habilleurs et des cuisiniers, ainsi que du personnel de bureau.
Les notifications ont été émises alors même qu’ils travaillaient pour aider le nouveau roi pendant le processus d’accession – y compris pendant qu’un service d’action de grâce pour sa mère était en cours à Édimbourg, a précisé le ministère. Le lundi sera un jour férié pour les funérailles de la Reine.
L’Union des services publics et commerciaux a condamné la décision d’annoncer des licenciements pendant la période de deuil comme étant « sans cœur ».
« Bien que l’on puisse s’attendre à certains changements dans les ménages, au fur et à mesure que les rôles au sein de la famille royale changent, l’ampleur et la rapidité avec lesquelles cette annonce a été faite sont extrêmement cruelles », a déclaré Mark Serwotka, secrétaire général du syndicat.
Le porte-parole de Clarence House a déclaré que la loi exigeait que le personnel soit informé de la situation à la première occasion.
« Malgré tous les efforts déployés pour retarder l’annonce jusqu’après les funérailles, le conseil est resté le même », a-t-il déclaré. « Tout le personnel licencié se verra offrir des indemnités de licenciement améliorées ».
Il a ajouté qu’aucun personnel ne serait affecté pendant au moins trois mois.
Reportage par Angus MacSwanRédaction par Peter Graff