La société de conseil en procuration Institutional Shareholder Services (ISS) a exhorté les investisseurs d’Apple Inc AAPL.O à voter contre la rémunération du directeur général Tim Cook, en raison de préoccupations liées à l’ampleur et à la structure de sa prime en actions.

Apple tiendra son assemblée annuelle des actionnaires au cours de la première semaine de mars.

« Il existe des préoccupations importantes concernant la conception et l’ampleur de la prime en actions versée au PDG Cook au cours de l’exercice 21… La moitié de la prime est dépourvue de critères de performance », a déclaré ISS dans une lettre.

Cook a touché un salaire de 3 millions de dollars US en 2021. En outre, il a reçu 82,3 millions de dollars en actions, 12 millions de dollars pour avoir atteint les objectifs d’Apple, 1,4 million de dollars pour les voyages en avion, le plan 401(k), les primes d’assurance et autres.

Au total, il a gagné 98,7 millions de dollars en 2021, contre 14,8 millions de dollars un an plus tôt.

Il a reçu 333 987 unités d’actions restreintes, lors de sa première attribution d’actions depuis 2011 dans le cadre d’un plan d’actions à long terme. Il sera admissible à recevoir des unités supplémentaires en 2023.

ISS a évalué l’attribution d’actions de Cook en 2021 à 75 millions de dollars. Sa rémunération était 1 447 fois supérieure à celle de l’employé moyen du géant de la technologie, selon une déclaration divulguée en janvier.

« La moitié de l’attribution de 75 millions de dollars est purement basée sur le temps, et l’attribution continuerait à être acquise dans son intégralité en cas de départ à la retraite », écrit ISS.

Apple n’était pas immédiatement disponible pour un commentaire.

(Reportage de Nivedita Balu à Bengaluru)