Un nouveau rapport indique que les chercheurs d’emploi de l’Ontario cherchent de plus en plus à travailler dans d’autres provinces, en particulier ceux qui recherchent des emplois dans des secteurs propices à l’éloignement comme la technologie.

L’entreprise de recherche d’emploi indique qu’au cours du deuxième semestre de 2022, 6,1 % des clics sur des offres d’emploi canadiennes par des chercheurs d’emploi basés en Ontario concernaient des postes dans d’autres provinces.

Il s’agit d’une augmentation de près de 50 pour cent par rapport au second semestre de 2019, avant que la pandémie de COVID-19 ne bouleverse le marché du travail.

En effet, indique que si l’intérêt pour le déménagement en Colombie-Britannique et en Nouvelle-Écosse a connu un pic au début de la pandémie, l’Alberta a mené la croissance des clics des chercheurs d’emploi de l’Ontario depuis lors.

La croissance de l’intérêt pour l’Ontario a été particulièrement forte pour les emplois adaptés aux régions éloignées, comme la technologie et le marketing. [Selon Indeed, cette tendance montre non seulement un intérêt croissant pour les déménagements à l’extérieur de l’Ontario, ce qui se reflète également dans les données de migration de Statistique Canada, mais elle souligne également l’effet de la pandémie sur le travail à distance, élargissant la portée géographique des recherches d’emploi des cols blancs.

Ce rapport de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 31 janvier 2023.