Grève de l’AFPC : Jour 6 de grève de 150 000 travailleurs fédéraux
Alors que plus de 100 000 fonctionnaires marchent sur des lignes de piquetage à travers le Canada lundi, le sixième jour d’une grève nationale, le gouvernement fédéral affirme que quatre problèmes clés restent non résolus.
Mais le chef du syndicat représentant les travailleurs dit qu’il y a eu un certain mouvement sur la question des salaires.
Les pourparlers contractuels de la fin de semaine entre l’Alliance de la fonction publique du Canada et le Conseil du Trésor n’ont pas abouti à un accord. Les travailleurs, qui ne faisaient pas de piquetage samedi et dimanche, sont retournés aux lignes de piquetage dans la région de la capitale nationale et ailleurs au Canada lundi, dans des zones telles que les grands ports.
Dans une lettre ouverte lundi après-midi, la présidente du Conseil du Trésor, Mona Fortier, a déclaré que le syndicat était venu à la table avec « plus de 570 demandes » et que les deux parties étaient parvenues à un accord sur presque toutes.
« Quatre demandes clés de l’AFPC demeurent : des augmentations salariales, faire du télétravail un droit négocié pour certains employés, interdire la sous-traitance et exiger que, dans l’éventualité où la taille de l’effectif doit être ajustée, les décisions concernant les employés à retenir serait basé sur l’ancienneté », a écrit Fortier.
Lors d’une conférence de presse samedi devant un hôtel d’Ottawa, le président national de l’AFPC, Chris Aylward, a identifié trois de ces problèmes et les principaux points de friction, mais n’a pas mentionné l’interdiction de contracter.
La lettre de Fortier répond à chacune des quatre questions. Le gouvernement a réitéré son offre d’une augmentation de neuf pour cent sur trois ans pour les travailleurs, comparativement aux demandes de l’AFPC de 13,5 pour cent sur trois ans. Fortier a déclaré que l’offre du gouvernement fournirait à l’employé moyen 6 250 $ de plus par année. En plus de l’augmentation de neuf pour cent, le gouvernement a également accepté une prime à la signature pour chaque membre.
« C’est plus élevé que notre offre initiale et cela se compare bien aux accords similaires en cours d’établissement à travers le Canada, y compris certains récemment signés par des employés représentés par l’AFPC dans d’autres juridictions », a-t-elle écrit.
S’exprimant lors de l’émission Power Play de CTV lundi après-midi, Aylward a déclaré que le syndicat s’était éloigné de sa demande de 13,5 % sur trois ans, mais qu’il n’était toujours pas satisfait de l’offre du gouvernement.
« Notre position de départ sur les salaires était de 13,5% sur les trois ans parce que les trois mêmes années, le taux d’inflation était de 13,8%. Nous avons donc dépassé nos 13,5% », a-t-il déclaré. « Nine ne nous obtiendra pas un accord, c’est ce que je dis. Avons-nous quitté 13,5? Oui, nous l’avons fait. »
En ce qui concerne le travail à distance ou le télétravail, Fortier a déclaré que le gouvernement proposait de revoir, conjointement avec les syndicats, la directive actuelle sur le télétravail. L’AFPC veut que le texte sur le télétravail soit inscrit dans les conventions collectives. Fortier admet que la directive actuelle « n’a pas été réévaluée pour un monde post-pandémique ».
« En ce qui concerne l’ancienneté, nous avons proposé la possibilité de demander conjointement à la Commission de la fonction publique d’envisager de faire de l’ancienneté un facteur à considérer après le mérite, lorsque des décisions sont prises pour ajuster la taille de la fonction publique », a écrit Fortier.
« En ce qui concerne la sous-traitance, nous avons l’intention de réduire cette pratique, comme nous l’avons indiqué dans le budget de 2023. Cela dit, nous espérons que tout le monde peut comprendre que la réduire à zéro compromettrait gravement la capacité du gouvernement à fournir des services et à travailler pour les Canadiens.
Fortier a demandé à l’AFPC de travailler avec le gouvernement pour finaliser ces dernières questions et parvenir à une entente.
« Cela garantira que les travailleurs reçoivent des accords équitables et concurrentiels et, ensemble, nous pourrons recommencer à fournir des services importants aux Canadiens », a-t-elle déclaré.
Dans une lettre aux membres du syndicat dimanche soir, Aylward a signalé « quelques progrès » dans les négociations contractuelles au cours du week-end, « mais nous n’en sommes pas encore là ».
« Je peux signaler qu’à la table des questions communes du Conseil du Trésor, nous avons fait des progrès sur la langue du travail à distance, et les deux parties ont agi afin de se rapprocher d’une résolution sur les augmentations de salaire », a écrit Aylward. « À la table de négociation de l’ARC, les pourparlers se poursuivent mais sans un nouveau mandat de l’employeur, les choses n’ont pas beaucoup avancé.
Aylward a déclaré à Power Play de CTV que la lettre ouverte était un « signe positif » du gouvernement.
« L’employeur reconnaissant qu’il y a des problèmes en suspens et énumérant les problèmes en suspens, je pense que c’est un bon signal qu’il est prêt à commencer à faire avancer ces problèmes et à conclure un accord », a-t-il déclaré.
Les demandes du syndicat sont «inabordables», déclare Fortier à Commons
Prenant la parole à la Chambre des communes pendant la période des questions lundi, Fortier a déclaré que certaines des revendications de l’AFPC seraient trop coûteuses pour les Canadiens.
« Il y a une entente concurrentielle sur la table, mais l’AFPC continue d’insister sur des demandes qui sont inabordables et qui auraient de graves répercussions sur notre capacité à offrir des services aux Canadiens. Les Canadiens peuvent maintenant s’attendre à ce que les deux parties négocient de bonne foi et trouvent un compromis », a-t-elle ajouté. a déclaré en réponse à une question du chef de l’opposition, Pierre Poilievre.
Fortier a réitéré plus tard son affirmation concernant les 570 demandes de l’AFPC à la Chambre et a déclaré que le travail pour parvenir à un accord avait été « infatigable ».
« Cette ronde de négociations a été très lourde », a-t-elle déclaré. « Nous devons trouver un équilibre entre ce qui est juste pour les employés, raisonnable pour les Canadiens, et c’est ce que l’accord est et sur la table en ce moment. »
Les grèves vont s’intensifier, selon le chef de l’AFPC
C’est le sixième jour de la grève des membres de l’Alliance de la Fonction publique du Canada travaillant au Conseil du Trésor et à l’Agence du revenu du Canada, qui touche plusieurs services gouvernementaux, notamment les demandes de passeport et d’immigration et les déclarations de revenus.
Le site Web de l’AFPC indique que des lignes de piquetage seront installées à plusieurs endroits dans la région d’Ottawa-Gatineau lundi, entre 8 h et 16 h :
- Siège social du Conseil du Trésor au 90, rue Elgin
- Le bureau du premier ministre sur la rue Wellington (piquetage de 9 h à 17 h)
- Pré Tunney
- Bureau de la présidente du Conseil du Trésor Mona Fortier sur le chemin de Montréal
- L’édifice de Postes Canada sur le chemin Heron
- Bureau de la députée libérale Marie-France Lalonde sur le boulevard Centrum
- Bureau de circonscription du député libéral Greg Fergus sur la Promenade du Portage à Gatineau
- Bureau du député libéral Steve McKinnon sur Boul. de l’hôpital à Gatineau
Alex Silas, vice-président exécutif régional de l’AFPC pour la région de la capitale nationale, a déclaré que la pluie à Ottawa n’avait pas sapé le moral.
« Le moral est bon. Les membres sont partout au pays et la pluie ne nous arrête pas et n’éteint certainement pas le feu chez les membres de l’AFPC qui continuent de se battre pour un contrat équitable et des salaires équitables », a déclaré Silas.
Des piquets de grève ont également été installés à d’autres endroits au Canada. La Presse canadienne a rapporté que le syndicat prévoyait d’intensifier sa grève en déplaçant les lignes de piquetage vers des endroits stratégiques tels que les ports.
Les deux parties ont pointé du doigt l’autre pour une mauvaise communication et la lenteur des négociations contractuelles au cours du week-end. Lundi, Aylward a adopté un ton plus optimiste.
« Je suis heureux d’annoncer que nous sommes toujours à la table et que nous parlons toujours et j’espère toujours que nous pourrons conclure un accord », a déclaré Aylward à Power Play de CTV lundi.
Mais il a dit à l’animateur Vassy Kapelos que le syndicat intensifiera ses actions de grève plus les travailleurs resteront en grève.
« Nous avons commencé à intensifier certaines de nos actions dans des endroits spécifiques à travers le pays aujourd’hui », a-t-il déclaré, notant que des grévistes ont bloqué les ports de Montréal et de St. John’s lundi. « Nous continuerons l’escalade de ces actions tant que nous serons à à la table de négociation, tant que nous sommes en grève… Nous avons plus de 100 000 membres sur les piquets de grève. Nous n’allons pas rester là, devant les immeubles. Donc, nous allons escalader.
Aylward a averti des retards de voyage à venir.
« Qu’il s’agisse de voyages terrestres ou aériens, vous pouvez commencer à voir des retards. Si quelqu’un voyage, je suggérerais que vous planifiez bien à l’avance et que vous vous donniez beaucoup de temps pour vous rendre là où vous allez, que ce soit par voie terrestre ou par voie aérienne. »
Acrimonie du week-end
Samedi, Aylward a appelé le premier ministre Justin Trudeau à s’impliquer dans les pourparlers, car l’AFPC n’avait pas eu de nouvelles du Conseil du Trésor après avoir présenté un « paquet complet » deux jours auparavant.
La présidente du Conseil du Trésor, Mona Fortier, a répondu par une déclaration sur Twitter, affirmant que le syndicat était « injoignable » lorsque le gouvernement a tenté de se réunir vendredi.
« Nous sommes en médiation depuis trois semaines, nous sommes à la table depuis trois semaines », a déclaré Fortier à la période des questions de CTV avec Vassy Kapelos dimanche. «Il y a eu des hauts et des bas, il y a eu des coups de pied et des cris, mais l’important en ce moment est que nous sommes concentrés, et nous avons un accord qui est bon pour les fonctionnaires, un accord équitable et qui est raisonnable pour les Canadiens, et c’est ce sur quoi nous essayons de nous concentrer en ce moment.
Aylward a confirmé à la Presse canadienne que le gouvernement avait présenté samedi une proposition de contrat révisée et que le syndicat avait répondu le même jour.
Aylward a déclaré dimanche à actualitescanada que le gouvernement fédéral devait commencer à prendre les négociations « au sérieux ».
« C’est pourquoi cela s’appelle des négociations, il doit y avoir des compromis, bien sûr, des deux côtés et nous le constatons », a déclaré Aylward. « Je garde espoir que nous puissions arriver à un accord, mais le gouvernement doit certainement revenir à la table avec un mandat qui correspond à ce que nous recherchons, notamment en ce qui concerne les salaires et essayer de s’assurer que nos membres rester quelque peu en ligne avec le taux d’inflation. »
Lundi, il a déclaré que les deux parties avaient dépassé les mots forts du week-end.
« Malheureusement, lorsque vous mettez des membres en grève, ce genre de chose se produit, mais nous avons dépassé cela », a-t-il déclaré. « Il y a eu de bonnes discussions aujourd’hui avec le Conseil du Trésor. J’espère que nous pourrons commencer à faire avancer ce processus, parvenir à un accord pour nos membres, parvenir à un accord pour les travailleurs et parvenir à un accord pour les Canadiens. »
Avec des fichiers du rédacteur du Bureau parlementaire de actualitescanada Spencer Van Dyk et de la Presse canadienne