Une agence de l’État de New York a déposé une plainte administrative contre Amazon, alléguant que le géant du commerce électronique a fait preuve de discrimination à l’égard des travailleuses enceintes et handicapées en leur refusant des « aménagements raisonnables » et en les forçant à prendre des congés sans solde, a annoncé mercredi la gouverneure Kathy Hochul.

Amazon compte plus de 39 000 travailleurs à travers New York dans près de deux douzaines de lieux de travail, qui emploient des consultants internes qui évaluent les demandes d’accommodement, selon une déclaration du bureau du gouverneur. Mais la Division des droits de l’homme de l’État de New York, l’agence qui a déposé la plainte, allègue que le détaillant a une politique qui permet aux responsables sur place de passer outre les recommandations des consultants, ce qui a conduit à des refus dans les demandes des travailleurs.

La loi de l’État oblige tous les employeurs à fournir des aménagements raisonnables aux travailleuses enceintes et handicapées. Le bureau du gouverneur énumère trois demandes distinctes de travailleuses enceintes ou handicapées qui, selon lui, ont été refusées.

La plainte allègue également qu’en vertu de la politique d’Amazon, les employés handicapés sont contraints de prendre un congé médical non rémunéré, même lorsque le consultant en aménagement « a identifié un aménagement raisonnable qui permettrait à l’employé de remplir les fonctions essentielles de son poste sans charge excessive », a déclaré le bureau du gouverneur dans un communiqué. Il a déclaré que de telles pratiques violent la loi de l’État.

« Mon administration tiendra tout employeur responsable, quelle que soit sa taille, s’il ne traite pas ses employés avec la dignité et le respect qu’ils méritent », a déclaré le gouverneur Hochul dans un communiqué.

La plainte vise notamment à exiger qu’Amazon mette fin à ce qu’elle appelle son comportement discriminatoire et paie des amendes et des pénalités. Amazon.com Inc., dont le siège est à Seattle, n’a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire.