Emploi au Canada : le taux de chômage tombe à un niveau record
Le taux de chômage au Canada a chuté à un creux record le mois dernier alors que davantage de personnes se sont précipitées sur un marché du travail en pleine effervescence – et les économistes disent que le taux de chômage pourrait encore tomber encore plus bas.
Le taux de chômage en mars s’est établi à 5,3 %, en baisse par rapport aux 5,5 % enregistrés un mois plus tôt, l’économie ayant créé 72 500 emplois.
Statistique Canada a déclaré vendredi qu’il s’agissait du taux de chômage le plus bas depuis que des données comparables sont devenues disponibles en 1976 et en baisse par rapport au creux précédent de 5,4% en mai 2019. Il s’agissait également d’un revirement par rapport aux premiers jours de la pandémie en mai 2020 lorsque le taux de chômage atteint un record de 13,4 %.
L’économiste principal de la CIBC, Andrew Grantham, a déclaré que les provinces productrices de pétrole comme l’Alberta et la Saskatchewan n’étaient pas au plein emploi avant que la pandémie ne frappe et pourraient avoir de la place pour plus de créations d’emplois qui pourraient encore faire baisser le taux de chômage.
« Il est possible que le taux de chômage baisse un peu », a-t-il déclaré.
« Cela signifie qu’il y a un peu de place pour que la croissance de l’emploi continue de dépasser la croissance démographique, mais pas dans la même mesure que récemment. »
La baisse du taux de chômage le mois dernier a été due à des gains dans divers secteurs. La clé des gains était que 24 500 femmes de plus de 55 ans trouvaient du travail et 35 300 hommes d’âge moyen entre 25 et 54 ans prenaient des emplois, principalement à temps partiel.
Le resserrement du marché du travail a entraîné une hausse des salaires horaires moyens de 3,4 % d’une année à l’autre en mars, comparativement à un gain d’une année à l’autre de 3,1 % en février. Le taux était inférieur au rythme annuel de l’inflation en février, qui, selon l’économiste de RSM Canada, Tu Nguyen, est en passe d’atteindre son plus haut niveau depuis le début des années 1980.
« Nous sommes dans une économie en surchauffe qui approche du plein emploi », a-t-elle déclaré, suggérant que les salaires pourraient encore augmenter.
Malgré les gains pour les travailleurs âgés, le taux d’emploi des plus de 55 ans était inférieur de 1,2 point de pourcentage en mars à celui de février 2020.
Katherine Scott, chercheuse principale au Centre canadien de politiques alternatives, a déclaré que le chiffre pourrait être une combinaison de plusieurs facteurs. Elle a souligné le vieillissement de la population et les femmes âgées qui prennent leur retraite, abandonnent pour s’occuper de membres de leur famille, ou que beaucoup occupent des emplois à bas salaire qui ne se sont pas encore complètement rétablis.
« C’est un véritable défi parce qu’il s’agit d’un groupe qui est économiquement vulnérable, qui peut ou non avoir une longue histoire d’emploi et qui peut ou non avoir un revenu de retraite privé », a déclaré Scott.
« Ainsi, le fait de quitter le marché du travail entre le milieu et la fin de la cinquantaine peut vous préparer à des années de retraite très difficiles sur le plan économique. »
Avec plus de 900 000 postes vacants en janvier, qui sont les chiffres les plus récents disponibles de Statistique Canada, le rapport sur l’emploi note qu’un autre bassin potentiel de travailleurs est celui des personnes âgées de 55 ans et plus. Dans l’ensemble, les gains d’emplois pour ce groupe se sont élevés à 39 300 en mars.
Statistique Canada a déclaré que le mois dernier, le taux de chômage aurait été de 7,2% s’il avait inclus des personnes qui voulaient un emploi mais n’en cherchaient pas, tombant aux niveaux d’avant la pandémie pour la première fois.
Depuis qu’il a atteint un sommet de 1,5 million en avril 2020 au début de la pandémie de COVID-19, le nombre de personnes souhaitant travailler mais ne recherchant pas activement est tombé à 377 000, une taille et une proportion similaires à la population active globale observée au cours du mois de mars de chacune des trois années avant 2020.
Statistique Canada a déclaré que les raisons pour lesquelles ils ne cherchaient pas de travail variaient.
Un peu plus du quart n’ont pas regardé en raison d’une maladie ou d’un handicap. Un autre cinquième faisait partie d’un groupe en attente d’un rappel ou d’une réponse d’un employeur, ou qui pensait qu’il n’y avait rien de disponible. Près d’un cinquième supplémentaire ont indiqué que leurs responsabilités personnelles et familiales étaient la raison pour laquelle ils avaient interrompu leur recherche d’emploi.
Voici un bref aperçu de l’emploi au Canada en mars (chiffres du mois précédent entre parenthèses) :
- Taux de chômage : 5,3 % (5,5)
- Taux d’emploi : 61,9 % (61,8)
- Taux de participation : 65,4 % (65,4)
- Nombre de chômeurs : 1 100 200 (1 135 500)
- Nombre de travail : 19 585 200 (19 512 700)
- Taux de chômage des jeunes (15-24 ans) : 9,8 % (10,9)
- Taux de chômage des hommes (25 ans et plus) : 4,4 % (4,7)
- Taux de chômage des femmes (25 ans et plus) : 4,8 % (4,5)
Voici les taux de chômage du mois dernier par province (chiffres du mois précédent entre parenthèses) :
- Terre-Neuve-et-Labrador 12,9 % (12,3)
- Île-du-Prince-Édouard 8,1 % (9,0)
- Nouvelle-Écosse 6,5 % (6,6)
- Nouveau-Brunswick 7,7 % (7,9)
- Québec 4,1 % (4,5)
- Ontario 5,3 % (5,5)
- Manitoba 5,3 % (4,8)
- Saskatchewan 5,0 % (4,7)
- Alberta 6,5 % (6,8)
- Colombie-Britannique 5,1 % (4,9)
Statistique Canada a également publié des taux de chômage moyens mobiles sur trois mois désaisonnalisés pour les grandes villes. Il prévient toutefois que les chiffres peuvent fluctuer considérablement car ils sont basés sur de petits échantillons statistiques. Voici les taux de chômage du mois dernier par ville (chiffres du mois précédent entre parenthèses) :
- St. John’s, T.-N.-L. 7,4 % (7,3)
- Halifax 5,4 % (5,7)
- Moncton, N.-B. 5,7 % (6,1)
- Saint John, N.-B. 7,4 % (7,3)
- Saguenay, Qué. 4,5 % (4,4)
- Québec 2,7 % (2,8)
- Sherbrooke, Qué. 2,6 % (2,8)
- Trois-Rivières, Qué. 3,9 % (5,0)
- Montréal 5,1 % (5,2)
- Gatineau, Qué. 3,8 % (4,6)
- Ottawa 5,3 % (5,0)
- Kingston, Ont. 5,9 % (5,7)
- Peterborough, Ont. 3,8 % (5,9)
- Oshawa, Ont. 5,4 % (6,4)
- Toronto 7,2 % (7,4)
- Hamilton, Ont. 5,3 % (5,2)
- St. Catharines-Niagara, Ont. 6,2 % (6,3)
- Kitchener-Cambridge-Waterloo, Ont. 5,4 % (5,2)
- Brantford, Ont. 5,1 % (5,5)
- Guelph, Ont. 4,8 % (4,3)
- Londres, Ont. 5,3 % (5,8)
- Windsor, Ont. 8,3 % (8,3)
- Barrie, Ont. 7,6 % (7,7)
- Grand Sudbury, Ont. 4,0 % (4,3)
- Thunder Bay, Ont. 4,9 % (5,9)
- Winnipeg 5,1 % (4,9)
- Régina 5,2 % (5,4)
- Saskatoon 4,6 % (4,8)
- Calgary 7,7 % (8,0)
- Edmonton 7,1 % (6,9)
- Kelowna, C.-B. 6,7 % (7,1)
- Abbotsford-Mission, C.-B. 3,9 % (4,2)
- Vancouver 5,4 % (5,4)
- Victoria 4,1 % (4,2)
Ce rapport de La Presse canadienne a été publié pour la première fois le 8 avril 2022.