Un groupe de pression critique la révision de la loi fédérale sur la dénonciation.
Un groupe de défense des personnes qui révèlent des actes répréhensibles déclare ne pas pouvoir soutenir le nouveau groupe de travail chargé d’examiner le régime fédéral de dénonciation, car il ne compte pas de personne ayant une « expérience vécue » en tant que dénonciateur réel.
Dans une lettre adressée à la présidente du Conseil du Trésor, Mona Fortier, la présidente de la société de recherche Whistleblowing Canada, Pamela Forward, qualifie cette absence d' »omission choquante ».
Le groupe, qui s’efforce de faire progresser l’éducation et la compréhension du phénomène de la dénonciation, s’inquiète également de l’indépendance du groupe de travail, étant donné que quatre des neuf membres sont des employés actuels ou anciens de divers niveaux du gouvernement.
La coprésidente Suzanne Craig est commissaire à l’intégrité de la ville de Vaughan en Ontario, tandis que la coprésidente Mary McFadyen a été ombudsman et commissaire à la divulgation de l’intérêt public en Saskatchewan.
Mme Fortier a nommé le groupe de travail à la fin du mois de novembre afin d’examiner les possibilités d’améliorer le processus fédéral de divulgation et de renforcer les protections et les soutiens aux fonctionnaires qui divulguent des actes répréhensibles.
Selon le Secrétariat du Conseil du Trésor, bon nombre des membres du groupe de travail, qui comprend également des universitaires et des représentants syndicaux, ont été choisis à la suite de consultations avec des experts dans le domaine et apportent une expertise diversifiée au rôle.
« On s’attend à ce que l’examen consulte un éventail d’intervenants, et nous sommes impatients d’entendre leurs points de vue au fur et à mesure que cet important travail avance « , a déclaré Rola Salem, porte-parole du secrétariat.
L’examen tiendra également compte des recommandations du rapport de 2017 publié par le Comité des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires de la Chambre des communes, qui a examiné les témoignages de 52 personnes, a précisé Mme Salem.
Le groupe de travail produira un rapport public contenant des recommandations sur les modifications possibles de la Loi sur la protection des fonctionnaires divulgateurs d’actes répréhensibles. Le groupe devrait prendre de 12 à 18 mois pour terminer son travail.
Bien qu’elle s’oppose à l’approche du gouvernement concernant le groupe de travail, la société de recherche sur la dénonciation basée à Ottawa convient qu’un examen indépendant est nécessaire, car le rapport du comité de la Chambre des communes de 2017 » est maintenant dépassé. «
» Il y a beaucoup de nouvelles connaissances sur la rédaction et la mise en œuvre appropriées des lois et des mécanismes de divulgation depuis lors « , écrit Forward dans la lettre adressée à Fortier.
Elle indique au ministre que le groupe de travail devrait également inclure un membre ayant une expertise en matière de recherche neuroscientifique, car le harcèlement et l’intimidation subis par les dénonciateurs causent des dommages physiques au cerveau.
Ce rapport de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 24 décembre 2022.