Smith et Copping présentent leurs plans pour la réforme des soins de santé
Le premier ministre de l’Alberta, Danielle Smith, et le ministre de la Santé, Jason Copping, ont annoncé jeudi leurs plans de réforme du système de santé de la province, en précisant qu’un administrateur prendra la relève du conseil d’administration de l’Alberta Health Services (AHS).
« J’ai promis aux Albertains que je m’attaquerais au problème de notre système de santé, qui dure depuis des décennies, et que je le ferais sans tarder », a déclaré M. Smith.
« Le processus actuel ne fonctionne pas assez rapidement, nous devons donc faire quelque chose de différent ».
Smith a déclaré que les patients attendent « trop longtemps » pour accéder au système de santé.
« Nous avons besoin d’un système de soins de santé qui réponde à notre demande croissante et de prendre des mesures pour améliorer l’accès, et aujourd’hui nous prenons des mesures dans ce sens. »
Smith a annoncé que le Dr John Cowell, le précédent administrateur du PAPA à l’époque d’Alison Redford, sera à nouveau l’administrateur officiel, remplaçant le conseil d’administration actuel à temps partiel.
M. Smith a déclaré que M. Cowell apporte « une grande expérience à ce poste ».
« Il peut accélérer les changements que nous devons tous voir », a déclaré M. Smith. « Il connaît bien le système de santé de l’Alberta, il sait que nous pouvons faire mieux, et j’ai toute confiance en sa capacité à apporter une réforme significative pour les Albertains. »
M. Smith indique que M. Cowell a été chargé de se pencher sur quatre « besoins urgents », notamment :
- Améliorer les temps de réponse des SMU ;
- Diminuer les temps d’attente aux urgences ;
- Réduire les temps d’attente pour les opérations chirurgicales ; et
- Développer des réformes à long terme en consultant les travailleurs de première ligne.
Cowell rendra compte directement à Copping et Smith.
Copping dit que pour aller de l’avant, le gouvernement doit d’abord reconnaître les défis actuels.
« Nous savons que les patients attendent trop longtemps l’arrivée des ambulances », a-t-il déclaré.
« Nous devons mettre en pratique de nouvelles initiatives plus rapidement que nous le pouvons normalement et que nous l’avons fait, et nous avons besoin d’un changement temporaire de gouvernance pour soutenir cela. »
POURQUOI UN ADMINISTRATEUR EST-IL MEILLEUR QU’UN CONSEIL ?
Copping affirme que le fait d’avoir un administrateur unique est préférable à un conseil d’administration parce que ce rôle permet « de se concentrer à plein temps sur les problèmes au lieu d’avoir un conseil stratégique à temps partiel. »
« Les réponses peuvent être immédiates et dynamiques », dit-il.
Copping a souligné que ce changement est une « solution temporaire », affirmant qu’un conseil sera rétabli ultérieurement.
« Selon la législation, vous avez le choix entre un conseil stratégique à temps partiel et un administrateur.
« L’avantage d’un administrateur, c’est qu’il peut être à temps plein, qu’il peut se plonger directement dans les problèmes spécifiques d’un point de vue opérationnel, et aider le PAPA, pour l’aider à conduire le changement plus rapidement. »
COWELL » CONFIANT » QU’IL PEUT APPORTER DU CHANGEMENT
Cowell a déclaré jeudi qu’il est « confiant » qu’il sera en mesure de réaliser les quatre grandes priorités que le gouvernement a définies.
« J’espère vraiment que je serai en mesure de contribuer efficacement à rendre le système de santé plus fort et meilleur pour l’expérience des patients. »
Cowell affirme que le système de soins de santé de la province est en crise.
« Nous le savons. Les travailleurs de première ligne le disent. Nous l’avons entendu, ils l’ont entendu, je l’ai entendu. Je suis reconnaissant d’être de nouveau en position de faire quelque chose à ce sujet – d’écouter et d’agir. «
La conférence de presse de jeudi est survenue un jour après que Mme Smith a exposé au ministre de la Santé ses attentes en matière de soins de santé dans la province.
Mme Smith a présenté 11 engagements pour M. Copping, dont la refonte du PAPA, l’amélioration des soins aux personnes âgées et la résolution des problèmes de dotation en personnel de santé.
Elle a également annoncé récemment le .