Le salaire minimum du Manitoba passera à 13,50 $ l’heure cet automne
Le salaire minimum du Manitoba augmentera cet automne.
Jeudi, la province a annoncé que le salaire minimum passerait de 11,95 $ à 13,50 $ de l’heure à partir d’octobre de cette année.
Cette augmentation laissera le Manitoba avec le deuxième salaire minimum le plus bas du pays, selon le Conseil canadien du commerce de détail – suivi par la Saskatchewan qui devrait passer à 13 $ l’heure.
Le Nunavut a actuellement le salaire minimum le plus élevé, qui est fixé à 16 $ l’heure, suivi du Yukon (15,70 $) et de la Colombie-Britannique (15,65 $).
La province a déclaré qu’une autre augmentation de 65 cents est prévue au Manitoba le 1er avril 2023, ce qui portera le salaire minimum à 14,15 $ l’heure.
La province a déclaré qu’avec l’augmentation prévue de l’indice des prix à la consommation pour 2022, le prochain ajustement indexé portera alors le salaire minimum du Manitoba à « environ » 15 $ l’heure pour le 1er octobre 2023.
» Nous avons l’intention d’atteindre la fourchette de 15 $. Nous ne savons pas quelle sera l’inflation l’année prochaine « , a déclaré Reg Helwer, ministre du Travail, de la Protection des consommateurs et des Services gouvernementaux du Manitoba.
Après cette augmentation, la province a déclaré qu’elle reviendrait au processus d’indexation.
L’AUGMENTATION DES SALAIRES NE RÉPONDRA PAS AUX BESOINS DES FAMILLES, SELON LE PRÉSIDENT DE LA FML.
Cette augmentation est toutefois bien en deçà de ce que le président de la Fédération du travail du Manitoba (FTM), Kevin Rebeck, a déclaré que son organisation préconisait – un salaire minimum de 16,15 $.
» Le salaire minimum prévu de 13,50 $ cette année sera bien loin de ce dont les familles de travailleurs ont besoin pour joindre les deux bouts « , a-t-il déclaré dans un communiqué. « Toutes les familles qui travaillent sont préoccupées par les augmentations écrasantes du coût de la vie, le bond des prix à la pompe à essence et dans les épiceries frappant particulièrement les travailleurs à bas salaire. »
Rebeck a accusé la province de prendre le parti des employeurs.
La première ministre du Manitoba, Heather Stefanson, a déclaré que des augmentations supplémentaires du salaire minimum pourraient « créer une pression sur les petites entreprises et leurs activités. »
« Nous croyons que la correction du salaire minimum que nous annonçons aujourd’hui est un pas dans la bonne direction », a déclaré Stefanson.
« Les syndicats seront toujours d’un côté, le patronat de l’autre. Nous pensons que c’est une approche juste et équilibrée pour arriver à ce que nous pensons être une place compétitive à travers le pays. »
Cliff Cullen, ministre manitobain du Développement économique, de l’Investissement et du Commerce, a déclaré que la province consultera l’industrie au sujet de programmes de soutien potentiels pour les entreprises qui ont besoin d’aide pour s’adapter à des salaires plus élevés.
« Nous reconnaissons que cette augmentation de salaire peut créer des défis et nous voulons éviter les conséquences involontaires qui pourraient entraîner une hausse des prix », a déclaré M. Cullen.
actualitescanada mettra cette histoire à jour.