La politique de la Chambre des communes en matière de harcèlement est « solide », selon l’étude menée à la suite des allégations de Raj Saini.
OTTAWA — Un nouvel examen de la façon dont la Chambre des communes enquête sur les allégations de harcèlement contre les députés n’a révélé aucune lacune, selon un résumé présenté jeudi.
L’examen effectué par le directeur des ressources humaines de la Chambre des communes a été ordonné après que les députés aient remis en question le traitement d’une allégation contre l’ancien député Raj Saini, qui s’est retiré comme candidat libéral pendant l’élection.
Saini a fait face à des allégations selon lesquelles il aurait harcelé une femme membre de son personnel. L’ancien député de Kitchener-Centre a nié avec véhémence ces allégations, qui ont été rapportées à l’origine par la CBC et n’ont pas été vérifiées de manière indépendante par la Presse Canadienne.
La CBC a rapporté que l’employée n’a pas été interviewée pendant l’enquête des Communes sur son allégation et qu’on lui a offert une médiation avec Saini.
La députée conservatrice Michelle Rempel Garner a demandé à la Chambre des communes d’examiner si sa politique sur le harcèlement au travail était suffisamment forte pour mettre fin à une « culture d’inconduite sexuelle » au Parlement.
Il a été demandé à la directrice des ressources humaines, Michelle Laframboise, d’évaluer si la politique comportait des lacunes et de proposer des changements appropriés, si nécessaire.
Laframboise a déclaré jeudi au Bureau de l’économie interne de tous les partis, qui supervise l’administration des Communes, que l’examen n’a pas trouvé de lacunes dans la politique en place au moment des allégations ou dans les procédures actuelles.
Elle a également déclaré au conseil qu’il n’y avait pas de manquements dans la « gestion des préoccupations en général ».
Le leader de la Chambre du gouvernement, Mark Holland, qui siège au conseil, a déclaré que le rapport montrait à quel point le système était « robuste » pour enquêter sur les allégations de harcèlement contre les députés et les employés de la Chambre.
Holland a déclaré qu’il était important que les gens se sentent en confiance pour signaler des incidents, disant que « les gens doivent se sentir libres de se manifester ».
Il a également accusé les députés qui ont critiqué le système de la Chambre des communes de saper la confiance des gens en elle.
« Lorsque nous remettons en question la robustesse des processus, nous repoussons les gens », a-t-il déclaré. « Nous sommes responsables, en tant que députés, de ne pas attaquer le mortier de ce bâtiment ».
Rempel Garner a déclaré qu’elle était « déçue par cette `révision' » mais qu’elle ne cessera pas son combat « pour faire de la Colline du Parlement un lieu de travail plus sûr pour tous. »
« Je ne suis pas surprise que, lorsque l’administration s’est examinée, elle n’ait trouvé aucun problème dans sa conduite ou ses politiques », a-t-elle déclaré dans un communiqué. « C’est exactement la raison pour laquelle j’ai demandé une enquête indépendante sur le processus le mois dernier. »
Mme Laframboise a déclaré au conseil que les politiques de harcèlement des Communes sont accessibles aux employés. Elle a ajouté que la médiation, qui doit être offerte, est un « outil utile » et qu’elle est menée par un tiers neutre.
Elle a prévenu que les représailles contre une personne qui a déposé une plainte ne sont « absolument pas » autorisées par la politique.
« Les employés ne peuvent être contraints d’accéder au processus de plainte pour harcèlement », a-t-elle ajouté.
Holland a déclaré au conseil d’administration que les allégations de harcèlement sexuel « sont salaces et font rapidement la une des journaux », et que les députés devraient être prudents avant de « se prononcer dans un forum public, que ce soit sur le parquet de la Chambre des communes ou ailleurs ».
« Les carrières prennent toute une vie à se construire et elles peuvent disparaître comme ça », a-t-il dit en claquant des doigts.
Saini a démissionné pendant les élections après un barrage de questions sur sa conduite de la part des députés de l’opposition.
La whip du Bloc Québécois, Claude DeBellefeuille, a déclaré avoir « une grande confiance » dans l’impartialité de l’examen, qui, selon elle, était rigoureux et avait été rédigé après consultation de tous les partis.
L’ancienne travailleuse sociale a déclaré qu’il devrait y avoir une « tolérance zéro » pour toute forme de violence à la Chambre des communes.
Ce rapport de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 2 décembre 2021.