La Chambre des représentants adopte un projet de loi sur l’égalité salariale, dans le cadre d’une nouvelle victoire du football féminin.
La Chambre des représentants a adopté un projet de loi garantissant l’égalité de rémunération pour les femmes américaines participant à des événements internationaux, un texte de loi issu de la longue bataille de l’équipe féminine de football des États-Unis pour être payée autant que les hommes.
La loi sur l’égalité des salaires pour Team USA, adoptée mercredi dernier, exigera que tous les athlètes représentant les États-Unis dans les compétitions internationales reçoivent un salaire et des avantages égaux dans leur sport, quel que soit leur sexe. Elle couvre les plus de 50 sports nationaux américains et exige que le Comité olympique et paralympique des États-Unis en assure la supervision.
Le projet de loi avait déjà été adopté par le Sénat à l’unanimité. Il se dirige maintenant vers le bureau du Président Joe Biden.
Dans un discours prononcé mercredi soir au Sénat, la sénatrice Maria Cantwell (D-Wash.), qui a coparrainé le projet de loi avec la sénatrice Shelley Moore Capito (R-W.Va.), a déclaré que le projet de loi était une façon appropriée de couronner l’année 2022, qui a marqué le 50e anniversaire de Title IX, la loi historique qui a promu l’égalité des sexes dans les sports.
« Je … veux remercier des héroïnes comme Megan Rapinoe et Alex Morgan, qui ont intenté ce procès contre U.S. Soccer », a déclaré Cantwell au sujet des stars du football américain, dont la victoire à la Coupe du monde en 2019 a servi de toile de fond pour le début de l’effort. « Le football féminin américain a mené la charge après avoir remporté la Coupe du monde et fait comprendre à tous que les athlètes féminines méritent l’égalité des salaires. »
Le projet de loi découle d’un procès fédéral pour discrimination sexuelle que les femmes américaines ont intenté contre U.S. Soccer en 2019. Plus tôt cette année, les femmes ont signé une nouvelle convention collective qui comprenait des structures salariales identiques pour les hommes et les femmes et une distribution équitable des prix de la Coupe du monde.
Au cours de la dernière décennie, la plupart des sports olympiques aux États-Unis ont respecté les normes de l’USOPC en matière d’égalité de rémunération. Mais il subsistait des inégalités entre les équipes de football masculines et féminines – dont le rôle dans les événements internationaux, tels que la Coupe du monde, entraînait des structures de rémunération inégales et une surveillance différente – qui ont conduit les législateurs à chercher à inscrire ces normes dans la loi.
« En envoyant cette législation au président, les deux chambres ont envoyé un message clair indiquant qu’il s’agit de la norme pour toutes les équipes nationales dans tous les sports et soulignant l’importance de travailler avec nos athlètes pour parvenir à l’égalité des salaires, y compris l’égalisation des prix internationaux « , a déclaré la présidente de U.S. Soccer, Cindy Parlow Cone, dans une déclaration annonçant l’adoption du projet de loi.