Affaire Arlen Dumas : La femme qui a porté plainte devient publique
Une femme qui a déposé une plainte contre le plus haut chef des Premières Nations du Manitoba a rendu son nom public.
Shauna Fontaine a pris la parole sur les médias sociaux après l’envoi d’une lettre ouverte à l’Assemblée des chefs du Manitoba (ACM) demandant à l’organisation de lancer une enquête sur la conduite du grand chef Arlen Dumas.
Dumas a été suspendu en mars dans l’attente d’une enquête sur le lieu de travail lancée par l’AMC à la suite de la plainte de Fontaine, qui est un membre du personnel supérieur de l’organisation.
Fontaine a déclaré mercredi dans un message sur Facebook qu’elle souhaitait que l’AMC soutienne davantage les victimes après que des défenseurs aient demandé à l’organisation de lancer une enquête plus complète sur la conduite de Dumas.
Mme Fontaine, membre de la Première Nation Sagkeeng, s’est identifiée comme étant la femme qui a déposé une plainte contre M. Dumas en mars dernier.
Fontaine, qui n’était pas disponible pour une entrevue jeudi, allègue qu’elle a été harcelée, sexualisée et agressée par Dumas et qu’elle a vécu dans la crainte de perdre son emploi pour avoir fait part de ses préoccupations à l’AMC où elle et Dumas travaillent.
« J’ai été victime de cet homme, une personne de pouvoir, un homme protégé », a déclaré Mme Fontaine sur Facebook. « Dans mon cœur, parler était et sera toujours la bonne chose à faire ».
Fontaine a déclaré qu’elle a également déposé une plainte auprès du service de police de Winnipeg (WPS).
Le WPS a déjà déclaré qu’un numéro d’incident avait été généré.
M. Dumas, que actualitescanada a contacté pour obtenir des commentaires, n’a pas été inculpé et aucune des allégations n’a été vérifiée par un tribunal.
Il reste suspendu par l’AMC et fera l’objet d’un vote de non-confiance une fois que l’enquête sur le lieu de travail concernant la plainte de Fontaine sera terminée.
Mais Fontaine n’est pas satisfait de la façon dont l’enquête est menée.
« Je ne me sens pas soutenue par le processus entrepris », a-t-elle déclaré. « J’apprends ce qui se passe via des mises à jour de l’enquête tout comme le public, via des communiqués de presse, sans jamais recevoir de communications avec moi ou mon représentant légal. »
Plus tôt cette semaine, les défenseurs ont envoyé une lettre ouverte à l’AMC, à laquelle Fontaine a ajouté son nom, demandant une commission d’enquête indépendante sur la conduite de Dumas, qui soit informée des traumatismes, élaborée et codirigée par l’AMC et les défenseurs des victimes.
Sandra DeLaronde, la principale signataire de la lettre, a déclaré que c’est parce que d’autres femmes se sont plaintes du comportement de Dumas.
« Nous voulions que cela se produise et qu’elles soient soutenues et reconnues par AMC », a déclaré DeLaronde lors d’une interview.
Mme DeLaronde, qui a déjà coprésidé la Missing and Murdered Indigenous Women and Girls Coalition du Manitoba, s’est dite préoccupée par le fait que Mme Fontaine ait senti qu’elle devait se manifester pour soutenir d’autres victimes.
« Maintenant qu’elle s’est présentée au nom d’autres victimes, il ne devrait y avoir aucune raison pour que l’AMC ne demande pas une enquête indépendante « , a déclaré Mme DeLaronde.
Dans une déclaration mardi, l’AMC a dit qu’il suivait les obligations légales du lieu de travail pour s’assurer que l’enquête soit faite de manière juste et impartiale.
« Comme l’enquête indépendante sur le lieu de travail est actuellement en cours, l’AMC ne peut entreprendre aucun processus qui mettrait en péril ses obligations légales relatives à l’enquête « , a déclaré l’AMC.
Mme Fontaine estime que l’AMC pourrait soutenir davantage les personnes qui présentent des allégations.
« Mon nom est maintenant officiellement public », a-t-elle déclaré. « Et j’encourage l’AMC à accepter l’opportunité d’un soutien dans une optique de guérison centrée sur les traumatismes. »
L’AMC a reconnu que plusieurs défenseurs ont offert leur aide dans le processus et que l’organisation apprécie leurs intentions.
Il a déclaré que plus d’informations seront partagées avec le public à la fin de l’enquête.
Selon l’AMC, l’enquête est presque terminée et le rapport de l’enquêteur devrait être présenté à son comité du personnel et des finances d’ici la fin du mois.