Le comté le plus grand et le plus septentrional de l’Alberta déclare qu’il ne travaillera plus avec les entreprises locales qui ont une politique de vaccination obligatoire.

Le comté de Mackenzie déclare que les entreprises qui exigent que les employés, les entrepreneurs ou les sous-traitants présentent une preuve de vaccination sur les lieux de travail ou sur les chantiers ne seront pas embauchées pour fournir des biens ou des services.

« Le comté de Mackenzie ne tolère pas la vaccination obligatoire ou toute autre exigence discriminatoire à l’égard d’un employé », indique un document décrivant la dernière politique.

Le conseil du comté a approuvé la politique le 16 février.

Un porte-parole du comté déclare dans une lettre que les mandats de vaccination violent les droits et libertés individuels et ne seront pas tolérés.

« Le comté de Mackenzie est consterné par la réponse au COVID-19 que de nombreux gouvernements et sociétés ont évoquée », a déclaré Byron Peters, directeur administratif intérimaire du comté.

« L’utilisation par les entreprises de la coercition et de l’intimidation envers les employés pour leur dicter leurs choix personnels en matière de santé est inappropriée, et nous ne travaillerons pas avec des entreprises qui tolèrent ou encouragent un tel comportement. »

Les données provinciales montrent que le comté a le taux de vaccination le plus bas de l’Alberta. Un peu plus de 38 % de ses quelque 9 500 résidents ont reçu leur première injection de COVID-19 et un peu plus de 32 % en ont reçu une deuxième.

Dans sa lettre, M. Peters indique que le comté va honorer les contrats existants avec les entreprises, y compris celles qui ont un mandat de vaccination, pour le moment.

« Cependant, vos employés ne seront pas autorisés à entrer dans les locaux ou sur les chantiers du comté de Mackenzie « , ajoute-t-il.

Selon M. Peters, toutes les entreprises qui ont une politique de vaccination et qui sont employées par le comté doivent travailler à distance ou prendre des dispositions pour engager un sous-traitant qui n’a pas une politique similaire.

Ce rapport de la Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 22 février 2022.