TORONTO — Le gouvernement de l’Ontario a annoncé qu’il augmentera le salaire minimum provincial à 15 $ l’heure l’an prochain.

Le premier ministre Doug Ford a fait l’annonce officielle mardi matin à Milton aux côtés du ministre du Travail, de la Formation et du Développement des compétences Monte McNaughton et du ministre des Finances Peter Bethlenfalvy.

À l’heure actuelle, le salaire minimum en Ontario est de 14,35 $ l’heure. L’augmentation à 15 $ l’heure entrera en vigueur le 1er janvier, a annoncé le gouvernement. Comme indiqué précédemment par CTV News Toronto, le salaire minimum continuera alors d’augmenter en fonction du taux d’inflation après cette date.

« Pour de nombreux Ontariens, les salaires n’ont pas suivi l’augmentation du coût de la vie, ce qui rend plus difficile que jamais de joindre les deux bouts », a déclaré Ford lors d’une conférence de presse à Milton.

« J’ai toujours dit que les travailleurs méritent d’avoir plus d’argent dans leurs poches parce qu’ils ont travaillé dur et consacré de longues heures. Le moins que le gouvernement puisse faire est de s’assurer que nous leur rendons la vie plus abordable. »

Ford a déclaré que la hausse de salaire permettrait à plus de 760 000 travailleurs de l’Ontario de recevoir une augmentation au cours de la nouvelle année.

La hausse s’appliquera également aux serveurs d’alcools de la province, qui gagnent actuellement 12,55 $ l’heure.

En 2018, le gouvernement libéral précédent avait augmenté le salaire minimum de 11,60 $ à 14 $ de l’heure. Une promesse de ce gouvernement de pousser le salaire minimum à 15 $ de l’heure en 2019. Il a déclaré à l’époque que l’augmentation serait trop coûteuse à couvrir pour les entreprises.

Lorsqu’on lui a demandé pourquoi le premier ministre avait choisi de geler le salaire minimum en 2018 uniquement pour procéder à l’augmentation trois ans plus tard, Ford a repoussé qu’une telle question revenait à « comparer des pommes et des oranges ».

« Nous n’avons pas eu la pandémie. Une pandémie mondiale. Tout le monde a été confronté à un défi au cours des 20 derniers mois. Les choses étaient très différentes en 2018 », a expliqué Ford.

On a également demandé au premier ministre si l’augmentation de salaire aurait été introduite aujourd’hui sans pandémie, ce à quoi Ford a souligné un crédit d’impôt de 2018 qu’il a adopté qui, selon lui, profiterait à 1,1 million de personnes à travers la province, tout en accordant un faible revenu et un salaire minimum. employés jusqu’à 850 $ par année en allégement fiscal.

Cependant, l’agent de responsabilité financière de l’Ontario, Peter Weltman, critiquera plus tard la mesure, affirmant qu’elle offrirait «  » aux employés au salaire minimum plutôt qu’une augmentation réelle de leur salaire horaire.

Jerry Dias, président d’Unifor National, était présent à l’annonce de mardi aux côtés d’un certain nombre d’autres dirigeants syndicaux. Il a déclaré que même si l’augmentation salariale sera une bonne nouvelle pour les plus de 760 000 travailleurs au salaire minimum en Ontario, la hausse laisse encore à désirer.

« Je pense que nous devons avoir un salaire décent. Pour atteindre un salaire décent de 22 $ à Toronto, vous devrez passer par 15 $ », a déclaré Dias, s’adressant aux journalistes.

« Un salaire décent à London, en Ontario, est d’environ 16,20 $. Alors, est-ce que je pense que 15 $, c’est merveilleux ? La réponse est « non ». Mais est-ce que je pense que c’est un bon début ? La réponse est « oui » alors que nous continuons à faire pression et à lutter pour un salaire décent. »

Selon a, les personnes qui vivent à Toronto doivent gagner un minimum de 22,08 $ de l’heure pour payer le coût de la vie de base.

Ce salaire vital n’inclut pas le remboursement de la dette, l’accession à la propriété, l’épargne pour l’avenir de vos enfants ou tout type de fonds d’urgence.

Augmenter « ne va tout simplement pas le couper » : Horwath

La chef du NPD, Andrea Horwath, a critiqué l’annonce en disant que l’augmentation devrait être plus proche de 17 $ à 17,50 $ de l’heure pour compenser les « 5 300 $ que Doug Ford a volés » aux travailleurs au salaire minimum lorsqu’il a annulé la hausse prévue pour 2019.

« À ce stade, l’augmentation du salaire minimum de 15 $ – qu’ils auraient dû avoir en 2019 – ne va tout simplement pas la réduire », a déclaré Horwath après la période des questions.

Horwath a poursuivi en disant qu’elle était « malade » de voir les libéraux et les conservateurs utiliser les travailleurs au salaire minimum comme « pions politiques » dans les mois qui ont précédé les élections.

« C’est dégoûtant, c’est cruel et cela continue d’arriver. C’est une tactique honteuse et j’en ai marre et je suis sûre que les travailleurs en ont marre aussi », a-t-elle déclaré.

Malgré les critiques, il convient de noter qu’une pétition en faveur d’un salaire minimum de 15 $ l’heure dans la province est actuellement hébergée sur le site Web du NPD de l’Ontario.

Les groupes d’entreprises dénoncent l’annonce de l’augmentation des salaires

La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) et la Chambre de commerce de l’Ontario ont contesté l’annonce du gouvernement, affirmant que de nombreuses entreprises de l’Ontario ont toujours du mal à fonctionner au milieu de la pandémie de COVID-19 et que la hausse salariale augmenterait leurs frais généraux. .

« De nombreuses entreprises sont toujours aux prises avec les impacts continus de la pandémie, y compris les contraintes de trésorerie et l’augmentation du coût des affaires ; ce n’est pas le moment d’ajouter à leurs coûts », a déclaré Rocco Rossi, président-directeur général de la Chambre de commerce de l’Ontario, dans un communiqué.

La FCEI est allée plus loin, affirmant que l’augmentation des salaires survient «au pire moment possible pour les petites entreprises».

« Aujourd’hui, seulement 37 pour cent des petites entreprises de l’Ontario ont des revenus normaux. Beaucoup fonctionnent à perte chaque jour où ils sont ouverts. La dette moyenne liée au COVID-19 s’élève à 190 000 $, et les propriétaires de petites entreprises signalent qu’il faudra plus de deux ans pour sortir de ce trou », indique un communiqué.

Les deux groupes ont demandé au gouvernement de reconsidérer le moment de la décision tout en demandant également à être inclus dans les conversations relatives aux augmentations de salaire à l’avenir au profit des propriétaires de petites entreprises et de leurs employés.

Avec des fichiers de Colin D’Mello et Sean Davidson de CTV News Toronto.