Le ministre de la Justice tire la sonnette d’alarme au sujet des postes vacants à la GRC au Manitoba
Le ministre de la Justice du Manitoba tire la sonnette d’alarme sur ce qu’il appelle une dotation inadéquate en personnel de la GRC dans la province – une situation qui, selon le syndicat de la police montée, entraîne l’épuisement des agents qui sont trop sollicités.
Dans une lettre adressée au ministre de la Sécurité publique du Canada, Marco Mendicino, le procureur général et ministre de la Justice du Manitoba, Kelvin Goertzen, a demandé une « action immédiate » du gouvernement fédéral afin de créer un plan concret pour résoudre le problème.
« Le Manitoba est préoccupé par le fait que les détachements de la GRC, en particulier ceux du Nord et des communautés autochtones, fonctionnent avec des niveaux de dotation inadéquats, ce qui a un impact sur la sécurité de la communauté et sur la santé et la sécurité des membres de la GRC « , a déclaré M. Goertzen dans la lettre, qu’il a publiée sur Twitter dimanche.
Selon les données de la GRC du Manitoba, le taux de vacance de postes dans la province est de six pour cent au 1er avril 2021. Cela correspond à environ 60 postes, bien que la GRC ait précisé qu’il ne s’agit que d’un instantané dans le temps, les chiffres changeant régulièrement.
Le taux de vacance moyen à l’échelle du pays est de 4,3 pour cent.
Dans sa lettre, M. Goertzen indique que le problème a été exacerbé par la fermeture temporaire, en raison de la pandémie, du dépôt de formation de la GRC à Regina. Bien qu’il ait été rouvert, le ministre affirme qu’il cause encore des problèmes.
« Des informations récentes fournies par la GRC suggèrent qu’au cours des deux prochaines années, il est peu probable que le nombre de nouvelles recrues soit suffisant pour combler même les postes vacants à la retraite », a déclaré M. Goertzen dans la lettre. « Il en résulte que les niveaux de dotation en personnel au Manitoba risquent de devenir encore plus difficiles dans un avenir proche. Il s’agira d’une situation intenable. »
Bobby Baker, directeur de la région des Prairies pour la Fédération nationale de police, qui représente les agents de la GRC, a qualifié la situation du recrutement de crise. Il a déclaré que l’intérêt pour la police a chuté et que certains agents retraités ont dû revenir au travail pour combler les lacunes.
« Il y a maintenant une poussée massive pour essayer de mettre des bottes sur le terrain, pour essayer de les faire entrer dans l’académie de formation et cela ne se produit pas « , a déclaré Baker. « Nous avons demandé au gouvernement fédéral, au printemps dernier, d’élaborer une stratégie, d’augmenter la capacité du dépôt et d’élaborer un plan. Nous n’avons pas encore entendu ce plan, mais nous avons besoin que cela se produise maintenant. »
Goertzen a déclaré qu’il souhaite que le gouvernement fédéral prenne des mesures immédiates pour élaborer un plan concret pour régler le problème, et souhaite rencontrer son homologue fédéral pour discuter du problème.
Dans une déclaration à actualitescanada, la GRC du Manitoba a dit qu’elle est consciente que le recrutement et la rétention sont un problème sérieux.
« Notre priorité absolue est la sécurité des personnes qui vivent dans les communautés que nous desservons, et nous sommes conscients que la clé pour y parvenir est d’avoir des agents de police dans ces communautés « , peut-on lire dans la déclaration. « La GRC au Manitoba gère tous les postes vacants pour s’assurer que l’impact est ressenti de façon minimale. »
La GRC du Manitoba a déclaré qu’elle modifie les horaires et déploie des agents d’une région à l’autre pour s’assurer qu’il y a suffisamment d’agents dans une région donnée.
Mais Baker affirme que ce sont ces agents qui en paient le prix.
« Ils ne fonctionnent pas à 100 % parce qu’ils s’épuisent – c’est là que se situe l’impact « , a-t-il déclaré. « Ils ne laissent pas de vide, ils prennent le relais, il y a beaucoup d’heures supplémentaires – et je dirais que ce sont des heures supplémentaires non désirées dans la plupart des cas – et nos officiers, ils sont définitivement épuisés. »
Baker a déclaré que la Fédération nationale de police soutient la lettre du ministre et se fait l’écho de son appel à un plan concret.
actualitescanada a demandé un commentaire au ministre fédéral de la Sécurité publique, mais n’a pas encore reçu de réponse.