Les Ukrainiens au Canada trouvent des emplois inférieurs à leurs qualifications
Viacheslav Samsonenko aurait besoin d’au moins deux ans d’expérience pour travailler comme ingénieur professionnel au Canada.
Ainsi, comme de nombreux nouveaux arrivants, il s’est inscrit à un emploi en dessous de ses qualifications et travaille dur pour gravir les échelons.
Samsonenko, qui a déménagé au Canada en mai dernier après avoir fui la guerre en Ukraine, savait que deux décennies d’expérience de travail dans le domaine ne seraient pas pertinentes au Canada.
Mais il a réussi à trouver du travail dans la même industrie moins d’un mois après son arrivée au Canada.
« Je suis content d’être ici au Canada (et) de faire mon travail préféré », a déclaré Samsonenko, qui a travaillé comme estimateur pour une entreprise de construction basée en Colombie-Britannique.
Il a dit qu’il n’était pas difficile de trouver un emploi dans son industrie préférée, mais qu’il lui faudra un certain temps avant de devenir ingénieur civil professionnel au Canada, ce qui l’obligera à passer une série de tests et à continuer d’acquérir de l’expérience.
La situation de Samsonenko n’est pas unique. Les personnes travaillant dans le domaine de l’immigration disent que les nouveaux arrivants ont souvent du mal à décrocher des emplois significatifs qui correspondent à leurs qualifications ou à leur expérience de travail antérieure.
« Cela se résume au manque d’expérience canadienne (pour de nombreux employeurs) », a déclaré Darrel Pinto, directeur de l’emploi chez Jumpstart Refugee Talent, une organisation à but non lucratif dirigée par des réfugiés qui aide les nouveaux arrivants à trouver des emplois pertinents.
Les nouveaux arrivants ont souvent l’impression d’être exclus des opportunités, a-t-il déclaré. Le manque de compétences non techniques et d’intégration culturelle sont parmi les plus gros problèmes lorsqu’il s’agit pour les employeurs d’accepter de nouveaux arrivants dans les professions, a-t-il ajouté.
L’équivalence des diplômes est un autre obstacle que les employeurs ont besoin d’aide pour comprendre.
Pinto a déclaré que les employeurs ne reconnaissent pas que certaines universités étrangères « dépassent de loin la qualité des diplômés que nos propres universités canadiennes ».
«Beaucoup de nouveaux arrivants me disent que les États-Unis sont beaucoup plus ouverts et accueillants à leurs différences que le marché canadien, qui est un peu plus fermé», a-t-il déclaré.
Viktoriia Kulakovska a déménagé au Nouveau-Brunswick en août dernier après avoir fui la guerre qui a touché sa ville natale à Odessa, à environ 475 kilomètres au sud de la capitale ukrainienne, Kiev.
Kulakovska et son mari, tous deux diplômés en tant qu’avocats, dirigeaient leur cabinet d’avocats en Ukraine. Bientôt, elle a découvert que son diplôme en droit n’était pas reconnu au Canada. Au lieu de cela, elle a décroché un emploi dans la finance grâce au réseautage.
Elle a dit que son mari suivait des cours d’anglais à Fredericton et se préparait également à un changement de carrière. Il envisage de devenir chauffeur de taxi ou de camion.
Elle a dit qu’elle voit beaucoup d’occasions d’essayer de nouvelles choses au Canada, mais l’obtention d’un autre diplôme en droit pourrait ne pas être possible pour elle et son mari.
Et c’est le cas de nombreux immigrants au Canada.
Un rapport publié cette semaine par la Banque Royale du Canada indique que même si les immigrants sont plus jeunes et mieux éduqués, ils ont plus de mal que les Canadiens à trouver des emplois qui correspondent à leurs qualifications.
Cependant, Pinto a déclaré que l’expérience des Ukrainiens venant au Canada après l’invasion russe l’année dernière est différente de celle des autres vagues de réfugiés.
Le gouvernement a réagi de manière innovante à la crise en Europe de l’Est, a déclaré Pinto.
« Cela a rendu l’atterrissage plus doux pour eux lorsqu’ils sont arrivés au Canada. »
Des délais plus rapides pour traiter les permis de travail ouverts dans le cadre d’un programme spécial, des services de réinstallation plus rapides et une assistance accrue pour décrocher des emplois dans la communauté ont bien fonctionné pour les nouveaux arrivants ukrainiens, ce qui, selon lui, pourrait également devenir un modèle pour les futurs nouveaux arrivants d’autres pays.
Patrick MacKenzie, PDG de l’organisme à but non lucratif Immigration Employment Council of BC, est d’accord.
MacKenzie a rappelé un cas récent où un Ukrainien a décroché un emploi dans une boulangerie de Vancouver avant même de venir au Canada. « Il a juste besoin d’arriver ici maintenant. »
« Les Ukrainiens sont les bienvenus sur le lieu de travail et les employeurs constatent qu’ils contribuent très rapidement », a-t-il dit, ajoutant que le niveau plus élevé de sensibilisation des Canadiens à la guerre en Ukraine pourrait également jouer un rôle.
« J’espère que les employeurs prendront cette leçon et l’appliqueront plus largement à tous les nouveaux arrivants au Canada afin que nous puissions faire des progrès dans la lutte contre le sous-emploi auquel tant d’immigrants sont confrontés », a-t-il déclaré.
Depuis mars 2022, le gouvernement canadien a reçu plus de 860 000 demandes d’Ukraine, et près de 170 000 Ukrainiens sont arrivés au Canada, indique le site du gouvernement.
Mais la langue continue d’être le plus grand obstacle, en particulier pour les emplois professionnels, a déclaré Kael Campbell de Victoria, en Colombie-Britannique, Red Seal Recruitment Solutions.
Certains recruteurs, cependant, commencent à remettre en question le récit de l’expérience canadienne, a-t-il déclaré.
« Il y a soit une expérience de travail, soit il n’y en a pas », a déclaré Campbell.
Avec la dernière vague ukrainienne, Campbell a déclaré que les recruteurs s’efforcent d’éduquer les employeurs canadiens sur les opportunités que les nouveaux arrivants apportent à la table.
« (Nous) encourageons les employeurs à être ouverts à l’embauche d’Ukrainiens et à partager les connaissances qu’ils possèdent. »
Ce rapport de La Presse canadienne a été publié pour la première fois le 26 février 2023.
Cette histoire a été produite avec l’aide financière du Meta et de la Canadian Press News Fellowship.