TORONTO — Le salaire minimum passera à 15 $ l’heure l’an prochain.

Le salaire minimum est le montant le plus bas qu’un employeur doit payer à un employé pour chaque heure de travail.

Le premier ministre Doug Ford a fait l’annonce officielle mardi matin à Milton aux côtés du ministre du Travail, de la Formation et du Développement des compétences, Monte McNaughton, et du ministre des Finances, Peter Bethlenfalvy.

Depuis le 1er octobre, le salaire minimum est de 14,35 $ l’heure en Ontario. L’augmentation à 15 $ l’heure entrera en vigueur le 1er janvier, a déclaré le gouvernement.

« Pour de nombreux Ontariens et Ontariennes, les salaires n’ont pas suivi le rythme de la croissance économique. [the] l’augmentation du coût de la vie, ce qui fait qu’il est plus difficile que jamais de joindre les deux bouts « , a déclaré M. Ford mardi.

« J’ai toujours dit que les travailleurs méritent d’avoir plus d’argent dans leurs poches parce qu’ils ont travaillé dur et fait de longues heures – le moins que le gouvernement puisse faire est de s’assurer que nous rendons la vie plus abordable pour eux », a-t-il ajouté.

Voici comment la nouvelle augmentation de l’Ontario se compare à celle des autres provinces et territoires :

Colombie-Britannique (C.-B.)

Depuis le 1er juin, le salaire minimum en Colombie-Britannique est de 15,20 $. La C.-B. a le salaire minimum le plus élevé des provinces canadiennes.

Alberta

L’Alberta a mis en œuvre un salaire minimum de 15,00 $/heure le 1er octobre 2018. Ce salaire s’applique à tous les travailleurs, à l’exception des étudiants de moins de 18 ans.

Saskatchewan

Depuis le 1er octobre, le salaire minimum de la Saskatchewan est de 11,81 $/heure. Selon le gouvernement de la Saskatchewan, des travailleurs comme les ouvriers agricoles, les gardiens d’enfants et certains travailleurs à domicile peuvent être payés en dessous du salaire minimum.

Manitoba

Le salaire minimum du Manitoba est actuellement de 11,95 $ l’heure. Ce salaire minimum s’applique également à tous les employés, peu importe leur âge ou le nombre d’heures qu’ils travaillent.

Québec

Le salaire minimum du Québec a été augmenté à 13,50 $/heure le 1er mai. Pour les travailleurs qui donnent des pourboires, le salaire minimum est de 10,80 $/heure.

Terre-Neuve et Labrador

Le 1er octobre, le salaire minimum de Terre-Neuve-et-Labrador a été augmenté de 0,25 $ pour atteindre 12,75 $. Une autre révision du salaire minimum est prévue au début de 2022.

Nouveau-Brunswick

Le salaire minimum au Nouveau-Brunswick est de 11,75 $ l’heure depuis le 1er avril. Il ne s’applique pas à certaines catégories d’employés, notamment les travailleurs de la construction du gouvernement, les conseillers et le personnel des programmes des camps d’été résidentiels.

Nouvelle-Écosse

Le salaire minimum de la Nouvelle-Écosse est ajusté chaque année le 1er avril. Cette année, il a été porté à 12,95 $/heure. La province énumère sur son site Web un certain nombre d’employés qui n’ont pas à être rémunérés au salaire minimum ; voir la liste complète ici.

Île-du-Prince-Édouard (PEI)

Le salaire minimum de l’Î.-P.-É. est de 13 $ depuis le 1er avril. Cela s’applique à tous les employés de la province.

Yukon

Cette année, le Yukon a augmenté son salaire minimum à 15,20 $/heure. Le territoire a également établi une liste de salaires équitables afin de recommander des salaires spécifiques pour certaines industries.

Territoires du Nord-Ouest (TNO)

Le salaire minimum des Territoires du Nord-Ouest est également fixé à 15,20 $/heure, ce qui le place au deuxième rang des salaires les plus élevés du pays, à égalité avec la Colombie-Britannique et le Yukon. Le salaire minimum est révisé tous les deux ans dans les TNO.

Nunavut

Le Nunavut a le salaire minimum le plus élevé du pays, actuellement fixé à 16,00 $ l’heure. Il n’y a pas de limite d’âge et il est révisé tous les ans.