Un juge américain bloque la loi «réveillée» de la Floride
Un juge de Floride a déclaré jeudi une loi de Floride défendue par le gouverneur républicain Ron DeSantis qui restreint la conversation et l’analyse fondées sur la race dans les affaires et l’éducation inconstitutionnelle.
Le juge de district américain de Tallahassee, Mark Walker, a déclaré dans une décision de 44 pages que la loi «Stop WOKE» viole le premier amendement et est d’une imprécision inadmissible. Walker a également refusé d’émettre un sursis qui maintiendrait la loi en vigueur lors de tout appel de l’État.
La loi cible ce que DeSantis a appelé une idéologie «pernicieuse» illustrée par la théorie critique de la race – l’idée que le racisme est systémique dans les institutions américaines qui servent à perpétuer la domination blanche dans la société.
Walker a déclaré que la loi, telle qu’appliquée à la formation à la diversité, à l’inclusion et aux préjugés dans les entreprises, renversait le premier amendement parce que l’État interdisait la parole en interdisant la discussion de certains concepts dans les programmes de formation.
« Si la Floride croit vraiment que nous vivons dans une société post-raciale, alors laissez-la faire valoir ses arguments », a écrit le juge. « Mais il ne peut pas gagner l’argument en muselant ses adversaires. »
Le bureau du gouverneur n’a pas immédiatement répondu à un e-mail sollicitant des commentaires. DeSantis a déclaré à plusieurs reprises que toute perte au niveau des tribunaux inférieurs sur ses priorités serait probablement annulée par les cours d’appel qui sont généralement plus conservatrices.
La loi interdit les pratiques pédagogiques ou commerciales qui prétendent que les membres d’un groupe ethnique sont intrinsèquement racistes et devraient se sentir coupables des actions passées commises par d’autres. Elle interdit également l’idée que le statut d’une personne en tant que privilégié ou opprimé est nécessairement déterminé par sa race ou son sexe, ou que la discrimination est acceptable pour atteindre la diversité.
La décision de jeudi est intervenue dans l’un des trois procès contestant la loi Stop Woke. Elle a été déposée par des entités privées, Honeyfund.com, basée à Clearwater, et d’autres, affirmant que leurs droits à la liberté d’expression sont restreints parce que la loi enfreint les programmes de formation de l’entreprise mettant l’accent sur la diversité, l’inclusion, l’élimination des préjugés et la prévention du harcèlement au travail. Les entreprises de 15 employés ou plus pourraient faire l’objet de poursuites civiles pour de telles pratiques.
Ce procès indique que Honeyfund – qui fournit des registres de mariage – cherche à protéger les droits des employeurs privés à « s’engager dans un échange ouvert et libre d’informations avec les employés pour identifier et commencer à lutter contre la discrimination et les préjudices » dans leurs organisations.
« La diversité sur le lieu de travail est bonne pour les affaires », a déclaré la PDG de Honeyfund, Sara Margulis, sur Twitter après la décision. « La formation à la diversité aborde souvent des concepts comme le racisme systémique, les préjugés inconscients et les privilèges. C’est pourquoi @Honeyfund a contesté cette restriction illégale à la liberté d’expression.
Une autre action en justice, qui a été déposée jeudi par des professeurs et des étudiants, affirme que la loi équivaut à une « censure à motivation raciale » qui agira pour « étouffer les demandes généralisées de discuter, d’étudier et de remédier aux inégalités systémiques » soulignées par la discussion nationale sur la race après le meurtre. de George Floyd, qui était noir, par la police de Minneapolis en mai 2020.
« Au lieu d’une enquête et d’un débat universitaires libres et ouverts, les instructeurs craignent de discuter de sujets d’oppression, de privilèges et d’inégalités raciales et de genre avec lesquels la législature n’est pas d’accord », indique le procès. « En conséquence, les étudiants se voient soit refuser complètement l’accès aux connaissances, soit les instructeurs sont obligés de présenter des informations incomplètes ou inexactes orientées vers les propres opinions de l’Assemblée législative. »
Les conservateurs voient la théorie critique de la race moins comme une enquête académique sur la vérité et l’histoire et plus comme l’imposition d’une idéologie de division issue du marxisme qui classe les gens dans les catégories d’oppresseurs et d’opprimés en fonction de leur race.
Comme les professeurs, un groupe d’enseignants de la maternelle à la 12e année et un étudiant affirment dans un troisième procès en cours que la loi viole les protections constitutionnelles de la liberté d’expression, de la liberté académique et de l’accès à l’information dans les écoles publiques.
« La loi Stop WOKE vise à transmettre le récit préféré du gouvernement sur l’histoire et la société et à rendre les discours illégaux qui remettent en question ce récit », indique le procès.
DeSantis est candidat à la réélection au poste de gouverneur cette année et est largement considéré comme un candidat à l’investiture présidentielle du GOP de 2024. Il a fait des questions culturelles une pierre angulaire de son administration, en particulier en étouffant ce qu’il appelle des entités et des philosophies «réveillées» centrées sur les questions de discrimination impliquant la race, le sexe et l’orientation sexuelle.
« Ce que vous voyez maintenant avec la montée de cette idéologie éveillée est une tentative de vraiment délégitimer notre histoire et de délégitimer nos institutions, et je considère l’éveil comme une forme de marxisme culturel », a déclaré DeSantis dans un discours de décembre 2021. « Ils veulent vraiment déchirer le tissu de notre société. »
Un autre exemple de cela est l’effort de DeSantis pour punir Walt Disney World pour l’opposition de l’entreprise à la loi sur les droits parentaux dans l’éducation, qualifiée par les critiques de loi « Ne dites pas gay » car elle limite l’enseignement de l’orientation sexuelle dans les premières années et refroidit la discussion. de la question en général dans les écoles.
Le gouverneur a poussé la législature à mettre fin au district indépendant spécial de Disney World qui lui permettait essentiellement de gérer son propre gouvernement privé. Cette loi n’entrera pleinement en vigueur qu’en juin 2023 mais a déjà été contestée devant les tribunaux.
D’autres poursuites ont remis en question les priorités de DeSantis telles qu’une interdiction de l’avortement après 15 semaines, une mesure pour les entreprises de haute technologie si elles « déforment » les candidats politiques sur leurs points de vue, une loi « anti-émeute » promulguant de nouveaux crimes après les manifestations de Black Lives Matter et une loi imposant de nouvelles restrictions aux élections.