Une enseignante de Campbell River qui a séparé ses élèves de deuxième année selon leur race pour leur donner une leçon spontanée sur la ségrégation a vu son certificat d’enseignement suspendu à titre de sanction.

L’incident s’est produit le 15 février de cette année, selon un accord de résolution par consentement entre l’enseignante Diana Maria Lontayao et le commissaire à la réglementation des enseignants de la Colombie-Britannique.

L’accord a été conclu le mois dernier, mais a été mis en ligne mardi.

Dans cet accord, Lontayao a reconnu les faits tels qu’exposés par le commissaire. L’accord indique qu’il y a eu une annonce le jour de l’inconduite racontant aux élèves l’histoire de Rosemary Brown, la première femme noire élue à une législature canadienne.

Selon l’accord, après l’annonce, Lontayao a demandé à ses élèves s’ils comprenaient ce que signifiait la ségrégation.

Comme ils ne semblaient pas comprendre, l’enseignante « a décidé de se lancer dans un exercice spontané pour expliquer la ségrégation à la classe », selon l’accord.

Lontayao a demandé à un élève de délimiter un petit coin du gymnase avec des cônes, puis a dit : « Tous les enfants bruns, vous allez dans ce coin », selon l’accord de consentement.

Trois enfants de la classe qui étaient des minorités visibles sont allés dans ce coin, tandis que le reste de la classe jouait séparément, selon l’accord, qui indique que Lontayao a dit aux deux groupes qu’ils ne pouvaient ni jouer ni se parler.

Ensuite, lorsque le moment est venu de faire une pause pour boire, Lontayao a dit aux élèves des minorités visibles qu’ils devaient attendre que les élèves blancs aient eu leur eau.

« A un moment donné, l’un des élèves du groupe minoritaire s’est mis à pleurer », peut-on lire dans l’accord.

Lontayao a ensuite conclu l’exercice, expliquant à quel point la ségrégation était injuste et s’excusant auprès des élèves qui étaient contrariés, selon l’accord.

Un mois après l’incident, le district scolaire a envoyé une lettre de discipline à Lontayao, la suspendant sans salaire pendant 20 jours. Le district a également exigé qu’elle suive le cours « Learning About Racism » de la Fondation canadienne des relations raciales, et l’a réaffectée dans une autre école, selon l’accord.

La suspension d’un jour du certificat d’enseignement de Mme Lontayao représente l’ajout du commissaire aux mesures disciplinaires auxquelles l’enseignante a déjà été confrontée. Selon l’entente, la suspension reflète la violation par Lontayao de la « norme 1 » des Professional Standards for BC Educators.

« Lontayao n’a pas traité les élèves avec dignité et respect et n’a pas fait preuve d’une attention suffisante pour leur bien-être mental et émotionnel », peut-on lire dans le document disciplinaire.

L’enseignante a purgé sa suspension d’un jour lundi.