Un Américain est arrêté et licencié après avoir réprimandé ses employés dans une tirade sur les smoothies.
Un homme du Connecticut a été arrêté et a perdu son emploi après la diffusion d’une vidéo le montrant en train de crier sur les employés d’un magasin de smoothie samedi, où il affirme que son fils a reçu une boisson avec du beurre de cacahuète, provoquant une réaction allergique grave qui l’a envoyé à l’hôpital.
Selon la police de Fairfield, James Iannazzo a acheté des smoothies dans un magasin de smoothies Robeks samedi après-midi et peu après a appelé le 911 pour une intervention du SAMU pour un mineur souffrant d’une réaction allergique. Le mineur a ensuite été transporté dans un hôpital de la région, selon la police.
« Peu de temps après, Iannazzo est retourné à Robeks et a affronté les employés, leur criant dessus et exigeant de savoir qui avait préparé le smoothie qui contenait des cacahuètes, causant la réaction allergique de son enfant. Lorsque les employés n’ont pas pu répondre à Iannazzo, il s’est mis en colère et a crié sur les employés en utilisant un certain nombre de jurons », a déclaré la police dans un communiqué. « Il a ensuite jeté un verre sur un employé, qui a touché son épaule droite. L’employé a déclaré qu’il ne s’était pas plaint de douleur ou de blessure. Iannazzo a également fait des commentaires à l’égard d’un employé faisant référence à son statut d’immigré. »
La police a déclaré que des employés ont dit à Iannazzo de partir, mais qu’il a refusé, essayant même d’ouvrir une porte verrouillée « réservée aux employés » derrière le comptoir.
Un avocat de Iannazzo a déclaré que lorsque Iannazzo a passé sa commande au Robeks, il a dit aux employés qu’elle ne devait pas contenir de cacahuètes et que son reçu indiquait que la commande ne devait pas contenir de beurre de cacahuètes, mais qu’il « regrette sincèrement l’incident ».
Son avocat a également déclaré à CNN News 12 Connecticut, « Son fils est sur la voie de la guérison ».
« Face à une situation désespérée pour son fils, l’instinct parental de M. Lannazzo s’est manifesté et il a agi sous le coup de la colère et de la peur. Il n’est pas un individu raciste et regrette profondément ses déclarations et ses actions durant un moment de stress émotionnel extrême », a déclaré l’avocat Frank J. Riccio dans un communiqué.
Les employés ont ensuite déclaré aux enquêteurs que Iannazzo ne leur avait jamais parlé de son allergie aux cacahuètes et qu’il avait seulement demandé à ce qu’il n’y ait pas de beurre de cacahuètes dans sa boisson, selon la police.
Dans une vidéo largement diffusée sur les médias sociaux, un homme identifié plus tard comme étant Iannazzo est vu en train de crier après les employés du magasin en demandant qui avait préparé la boisson, et on peut l’entendre utiliser des jurons et dire à un employé qu’il était un « perdant immigré ».
Selon la police, Iannazzo a quitté les lieux avant leur arrivée, mais s’est ensuite rendu à la police sans incident.
Iannazzo a été accusé d’intimidation basée sur le sectarisme ou les préjugés au second degré, de violation de la paix au second degré et d’intrusion criminelle au premier degré, a déclaré la police. La date de sa comparution devant la Cour supérieure de Bridgeport a été fixée au 7 février.
« Chez Robeks, notre priorité est de protéger les membres de l’équipe du magasin et les clients. La société et ses franchisés ont une politique de tolérance zéro pour ce type de comportement, et nous sommes reconnaissants que les membres de l’équipe du franchisé n’aient pas été physiquement blessés », a déclaré Barbara Caruso, porte-parole de Robeks, dans un communiqué. « Nous apprécions l’action rapide des forces de l’ordre et du système judiciaire qui ont engagé des poursuites pénales pour ce comportement inacceptable. »
Un porte-parole de Bank of America, où Iannazzo a travaillé en tant que conseiller financier Merrill Lynch, a déclaré qu’il n’y était plus employé.
« Notre entreprise ne tolère pas les comportements de ce genre. Nous avons immédiatement enquêté et pris des mesures. Cet individu n’est plus employé par notre société », a déclaré Bill Halldin, porte-parole de Bank of America/Merrill.