“Je suis ici pour parler de ce que je considère comme vraiment flagrant en termes de ce coup particulier de relations publiques qui a été livré par notre chef ici.&rdquo ;

Beverly Bain, professeur à l’Université de Toronto et membre de la coalition No Pride in Policing, a déclaré mercredi à une salle pleine de journalistes et de hauts gradés de la police de Toronto.

“Cela n’a rien à voir avec la communauté noire. En fait, la communauté noire n’a jamais demandé d’excuses. Je ne pensais pas non plus que vous vous excusiez auprès de la communauté noire. Vous vous êtes excusé auprès de votre base, &rdquo ; Bain a dit. [Les commentaires de Bain étaient dirigés vers le chef de la police de Toronto James Ramer qui, quelques instants auparavant, avait présenté des excuses suite à la publication du rapport du service de police.

[You were apologizing] pour une série d’informations que nous vous disons depuis des décennies,&rdquo ; a déclaré Bain dans son discours de plus de cinq minutes.

Beverly Bain de la « No Pride in Policing Coalition » s’adresse au chef James Ramer du Service de police de Toronto après avoir présenté des excuses lors d’une conférence de presse rendant publiques des données fondées sur la race, au quartier général de la police à Toronto, le mercredi 15 juin 2022. THE CANADIAN PRESS/ Tijana Martin

Les données publiées mercredi, qui portent sur l’année 2020, montrent notamment que les personnes racialisées de Toronto sont surreprésentées de 20 à 60 % parmi celles qui ont été victimes de violence lors de leurs interactions avec la police en 2020.

De plus, le rapport a révélé que les résidents noirs étaient 230 % plus susceptibles que les blancs de voir un policier pointer une arme à feu sur eux alors qu’ils semblaient désarmés.

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Les données présentées aujourd’hui ont été commandées dans le cadre de la Loi antiraciste du gouvernement de l’Ontario qui, en 2019, a ordonné à tous les services de police de la province de commencer à collecter .

L’examen a révélé que 39 pour cent des personnes contre lesquelles la police de Toronto a utilisé la force étaient noires. En outre, seulement 24 % des personnes avec lesquelles la police de Toronto a interagi cette année-là étaient noires, ce qui signifie que les résidents noirs étaient surreprésentés de 220 % dans les mesures d’application de la loi prises par les agents. [Ramer a reconnu que la police n’a pas fait assez pour corriger le racisme systémique qui existe au sein du service et a présenté ses excuses aux communautés racialisées de la ville qui ont été touchées.

“Pour cela, en tant que chef de la police, et au nom du service, je suis désolé et je m’excuse sans réserve. La publication de ces données sera douloureuse pour beaucoup. Vos préoccupations ont des racines profondes qui vont au-delà de la publication du rapport d’aujourd’hui. Nous devons nous améliorer ; nous ferons mieux », a-t-il déclaré.

En réponse, Bain a rejeté les excuses et a reproché au chef de ne pas avoir fourni d’exemples spécifiques sur la façon dont le service prévoit de corriger les injustices présentées dans le rapport.

“Vous ne nous dites pas comment vous allez mettre fin à la violence contre nous. Vous ne nous avez pas dit comment vous allez mettre fin au meurtre de notre peuple. Vous n’avez pas dit comment nous pouvons être sûrs de pouvoir marcher dans les rues en toute sécurité sans être arrêtés. Vous n’avez rien dit à ce sujet. En fait, ce dont nous avons été témoins va continuer, &rdquo ; a dit Bain.

“Chef Ramer, nous n’acceptons pas vos excuses.&rdquo ;

S’exprimant à l’extérieur du quartier général de la police de Toronto après la conférence de presse, l’activiste a conclu les remarques de Bain en remettant en question la légitimité des conclusions du rapport interne’et a déclaré que les enquêtes de la police sur elle-même “ne suffiront pas.

Desmond Cole prend la parole à l’extérieur du quartier général de la police de Toronto le 15 juin 2022 après la publication des données raciales du service sur les incidents de recours à la force.

“Nous ne voulons pas que les policiers enquêtent les uns sur les autres et nous disent ensuite quel a été le résultat de leur processus interne et de leur enquête. Nous avons été très clairs à ce sujet depuis très, très longtemps maintenant, a dit Cole.

“Si la seule chose que nous avons est la police qui dit, ‘quand il y a un acte individuel de racisme au sein de la force par une personne, nous nous en occupons,’je veux dire, comment cela fonctionne-t-il pour nous tous ? N’est-ce pas pour cela que nous sommes ici en ce moment même ? N’est-ce pas pour cela que nous sommes ici aujourd’hui ?Parce que ce processus est complètement en faillite.”  ;

Avec des fichiers de Chris Herhalt de CP24