Prêts : Postes Canada et le Groupe Banque TD lancent un programme de prêts
Postes Canada offre désormais des prêts en plus des timbres, des emballages et de ses services financiers existants en lançant officiellement un partenariat avec le Groupe Banque TD.
La société d’État a déclaré mercredi que le programme de prêts, qui pourrait être étendu à d’autres services, offrira davantage d’options financières aux Canadiens dans tout le pays, y compris dans les communautés rurales, éloignées et autochtones.
« Nous croyons qu’il s’agit de la meilleure façon d’offrir aux Canadiens un meilleur accès aux services financiers, particulièrement aux Canadiens mal desservis « , a déclaré Michael Yee, vice-président des services financiers à Postes Canada, dans une entrevue précédant le lancement.
Les prêts, qui varient entre 1 000 $ et 30 000 $, comblent un vide entre les prêteurs sur salaire et les banques traditionnelles. Les prêts seront assortis de taux d’intérêt fixés par la TD, mais les clients n’ont pas besoin d’avoir un compte bancaire et peuvent être novices en matière de crédit.
« Ce que nous avons constaté en parlant aux Canadiens, c’est qu’il y a vraiment un besoin sur le marché pour accéder à des services de prêt simples et abordables », a déclaré M. Yee.
Le service postal a lancé des programmes pilotes pour le programme de prêt, appelé MyMoney, depuis l’année dernière et, au cours des dernières semaines, l’a étendu à l’ensemble des quelque 6 000 bureaux de poste du pays. Les clients ont utilisé les prêts pour des urgences inattendues comme des réparations de voiture ou des factures de vétérinaire, ainsi que pour consolider des dettes provenant de produits à taux d’intérêt plus élevé, a déclaré Yee.
Les employés de la poste ne sont pas autorisés à donner des conseils financiers, mais ils ont été formés pour indiquer aux clients comment faire une demande de prêt en ligne ou par téléphone, et pour leur fournir des documents contenant de plus amples renseignements. Les employés de la TD aideront les clients tout au long du processus de demande, de prise de décision et de financement.
Le partenariat aidera la TD à atteindre plus de Canadiens, a déclaré Michael Rhodes, chef de groupe des services bancaires personnels canadiens, dans un communiqué.
« Le service financier est un service essentiel, et cette alliance permet à la TD de jouer un rôle significatif en contribuant à élargir l’accès aux services bancaires à un plus grand nombre de Canadiens. »
Postes Canada a refusé de fournir des détails sur les conditions commerciales du partenariat avec la TD, y compris la façon dont les deux parties partagent les profits et les risques.
Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes soutient cette initiative qui s’inscrit dans le cadre d’un effort plus vaste visant à offrir des services bancaires à faible coût dans les bureaux de poste, a déclaré Jan Simpson, présidente nationale.
« Ce n’est qu’un début, car nous faisons pression pour une banque publique complète, car comme nous le savons, en France et dans d’autres endroits dans le monde, la banque postale a vraiment été un succès, et nous savons qu’elle peut l’être ici au Canada également. »
D’autres pays comme l’Italie, le Brésil, la Nouvelle-Zélande et la Suisse proposent également des services bancaires postaux, tandis que le Canada a eu une banque d’épargne nationale basée sur les bureaux de poste jusqu’en 1969.
M. Simpson a déclaré qu’il est important que Postes Canada s’assure d’avoir des niveaux de personnel adéquats alors qu’elle cherche à déployer plus de services, mais que les offres élargies pourraient aider à rembourser les niveaux de dette de la société, à créer de bons emplois syndiqués et à aider les communautés.
« Nous espérons que Postes Canada ira au-delà des prêts et proposera des comptes d’épargne et de chèques, des prêts hypothécaires, des assurances et même des cartes de crédit, car nous devons vraiment offrir de nombreux services à ceux qui sont actuellement sous-bancarisés dans notre société « , a-t-elle déclaré.
Donna Borden, une responsable du groupe de défense des droits ACORN, a déclaré dans un commentaire envoyé par courriel qu’elle était heureuse de voir une alternative à faible taux d’intérêt aux prêts sur salaire, qui peuvent facturer ce qui revient à des taux d’intérêt de près de 400 pour cent par an.
Elle a cependant ajouté qu’il n’est pas encore clair dans quelle mesure les personnes n’ayant pas ou peu de crédit pourront accéder facilement aux nouveaux prêts, et qu’elle aimerait également voir un point d’entrée plus bas.
« À l’avenir, nous aimerions les voir proposer des prêts encore plus petits et à taux d’intérêt équitable pour les personnes en crise financière – afin que les gens puissent éviter d’avoir recours aux prêts sur salaire. »
Postes Canada offre déjà une gamme de services financiers, notamment des envois de fonds internationaux, des mandats et des cartes-cadeaux prépayées qui, ensemble, représentent cinq millions de transactions d’une valeur de 2 milliards de dollars par année, mais le nouveau programme pourrait faire partie d’une expansion plus vaste, a déclaré M. Yee.
« Nous croyons que nous avons une base solide et que nous sommes déjà un partenaire de confiance pour de nombreux Canadiens en matière de services financiers. Et donc nous cherchons à étendre ces services financiers par le biais de partenariats à l’avenir pour mieux fournir un accès aux Canadiens. »
Ce rapport de la Presse canadienne a été publié pour la première fois le 12 octobre 2022.