Plus de la moitié des Canadiens de moins de 40 ans considèrent l’héritage des baby-boomers comme négatif : sondage
TORONTO — Un nouveau sondage de l’Institut Angus Reid publié mercredi montre les différences marquées entre les générations au Canada.
Le sondage, qui a analysé l’engagement et la défense des positions et des points de vue personnels des répondants, en les répartissant en cohortes de « leaders » et « autres » par âge, a présenté plusieurs scénarios et questions afin de mieux comprendre les défis auxquels le Canada est confronté et la façon dont ils sont perçus par les différentes générations.
Le sondage demandait aux répondants de déclarer s’ils se considéraient comme des leaders dans leur communauté et de s’évaluer sur leur capacité à provoquer des changements. L’engagement et la défense des intérêts ont été mesurés notamment en demandant aux répondants s’ils avaient contacté des fonctionnaires, fait du bénévolat ou participé à des manifestations.
Les catégories d’âge ont été réparties entre les répondants âgés de 18 à 29 ans, de 30 à 40 ans, de 41 à 54 ans, de 55 à 64 ans et de 65 ans et plus.
QUELLE EST LA POSITION DES COHORTES SUR LES ENJEUX DU CANADA ?
Angus Reid a rapporté que de nombreux jeunes leaders canadiens préfèrent l’idée de repartir à zéro plutôt que de bâtir sur les fondations établies par les générations précédentes, 47 pour cent des répondants âgés de 18 à 29 ans et 40 pour cent des répondants âgés de 30 à 40 ans croyant que le développement futur de la société canadienne exige de repartir à zéro et de restructurer le pays différemment.
La pandémie de COVID-19 a entraîné une augmentation considérable des dépenses gouvernementales et de l’inflation, ce qui inquiète les Canadiens plus âgés qui ne sont pas des leaders. Les jeunes Canadiens qui sont des leaders sont plus préoccupés par l’inégalité économique et les prix des logements, selon le sondage.
Bien que le changement climatique soit la principale préoccupation de toutes les cohortes d’âge interrogées, un fossé générationnel est apparu lorsque le sondage a ventilé les questions sur les valeurs et les compromis en matière de lutte contre la crise climatique.
Par exemple, 80 % des dirigeants âgés de 18 à 29 ans pensent que la protection de l’environnement devrait être privilégiée par rapport à la croissance économique, contre 58 % des dirigeants âgés de 41 à 54 ans et 67 % des dirigeants âgés de 65 ans et plus.
Angus Reid note que l’intérêt des Canadiens pour les questions touchant les communautés autochtones a connu un pic au cours de l’été, après la redécouverte en mai des tombes de 215 enfants sur le site de l’ancien pensionnat indien de Kamloops, en Colombie-Britannique, mais qu’il a diminué depuis.
Lorsqu’on leur a demandé quelle importance ils accordaient à la réconciliation entre les communautés autochtones et les Canadiens, les personnes interrogées ont à nouveau montré un clivage en fonction de l’âge, mais davantage entre les « autres » et les dirigeants.
Cinquante pour cent des jeunes leaders, âgés de 18 à 29 ans, ont dit que la réconciliation était très importante pour eux, comparativement à 40 pour cent des » autres » de cette cohorte d’âge.
Soixante pour cent des dirigeants âgés de 30 à 40 ans ont déclaré que la réconciliation était très importante, contre 38 pour cent des autres dirigeants du même groupe d’âge.
Quarante-sept pour cent des dirigeants âgés de 65 ans et plus ont déclaré que la réconciliation était très importante pour eux. [Les dirigeants, en particulier ceux de 40 ans et moins, sont également beaucoup plus susceptibles de croire que les Blancs bénéficient d’avantages sociaux que les minorités visibles n’ont pas, selon le sondage, 76 % des dirigeants de 18 à 29 ans et 78 % des dirigeants de 30 à 40 ans l’affirmant. [Les différences générationnelles ont également été explorées dans le sondage, Angus Reid expliquant que l’effet de cohorte est l’idée que les générations peuvent avoir des perspectives distinctes formées par des événements spécifiques ou des circonstances historiques uniques qu’elles ont vécues.
Angus Reid a déclaré que cela peut également se voir dans la façon dont les générations se perçoivent elles-mêmes, comme les milléniaux qui se considèrent comme la génération « la plus malchanceuse », arrivant à l’âge adulte avec des salaires plus bas et des prix du logement qui montent en flèche. Selon l’Institut, la pandémie de COVID-19 représente le deuxième arrêt économique majeur de leur carrière après la récession de 2008.
Plus de 40 % des répondants de moins de 41 ans considèrent que leur génération n’a pas eu de chance, alors que la grande majorité des Canadiens plus âgés affirment que leur génération a eu de la chance, comme le rapportent plus de neuf répondants sur dix âgés de 65 ans et plus.
L’accès à la propriété est une autre question qui a révélé un clivage clair, les répondants âgés de plus de 41 ans affirmant qu’il s’agit de l’un des trois domaines dans lesquels ils ont été particulièrement chanceux.
En revanche, 82 à 88 % des personnes de 40 ans et moins déclarent que leur génération n’a pas de chance lorsqu’il s’agit de devenir propriétaire d’une maison ou d’un bien immobilier.
La façon dont l’héritage des baby-boomers diffère également beaucoup selon les cohortes d’âge. [Les répondants âgés de 55 à 64 ans et de 65 ans et plus ont évalué l’héritage des baby-boomers comme étant positif à une écrasante majorité (75 à 87 %), comparativement aux répondants âgés de 40 ans et moins qui l’ont évalué comme étant négatif, et environ 25 % qui l’ont évalué comme étant très négatif.
Angus Reid a rapporté que les perceptions se sont inversées lorsqu’on a demandé aux répondants comment ils s’attendaient à ce que la génération du millénaire laisse les choses, en meilleur ou en pire état que les baby-boomers.
Pour cette question, 60 pour cent des dirigeants âgés de 18 à 29 ans et 56 pour cent des dirigeants âgés de 30 à 40 ans ont déclaré que les milléniaux laisseront les choses en meilleur état que les baby-boomers, mais seulement 20 pour cent des dirigeants âgés de 65 ans et plus pensent la même chose.
Lorsqu’on les interroge sur leur attachement émotionnel au Canada, on constate encore une fois un fossé générationnel.
La majorité des répondants âgés de 41 ans et plus ont dit avoir un fort attachement émotionnel au Canada, qu’ils aiment le pays et ce qu’il représente. [Cependant, les jeunes générations voient leur relation avec le pays différemment : 57 à 58 % des 18 à 29 ans et 46 à 48 % des 30 à 40 ans considèrent le Canada comme un endroit où ils vivent, mais ne s’opposeraient pas à la poursuite d’opportunités ailleurs. [Les jeunes interrogés sont également plus ouverts à ce qu’Angus Reid appelle un « pluralisme culturel plus profond », la majorité des répondants âgés de 18 à 29 ans (dirigeants et autres) affirmant que la diversité culturelle devrait être encouragée, les différents groupes conservant leurs propres coutumes et langues.
Plus les cohortes vieillissent, plus elles sont susceptibles de croire que les minorités devraient faire davantage pour s’intégrer à la société dominante, 52 % des dirigeants et 61 % des autres personnes âgées de 65 ans et plus étant de cet avis.
Cependant, il y a des choses qui lient les générations, qui sont toutes deux des croyances générales sur la société, selon le sondage. [La majorité des personnes interrogées, 66 à 77 %, croient qu’il faut travailler pour le bien commun, et 86 à 96 % sont convaincus que les individus peuvent faire la différence.
MÉTHODOLOGIE
L’Institut Angus Reid a mené un sondage en ligne du 26 juillet au 2 août 2021 auprès d’un échantillon aléatoire représentatif de 4 094 adultes canadiens membres du Forum Angus Reid. À des fins de comparaison seulement, un échantillon probabiliste de cette taille comporte une marge d’erreur de +/- 1,5 point de pourcentage, 19 fois sur 20. Les écarts dans ou entre les totaux sont dus aux arrondis. L’enquête a été commandée et payée par l’ARI. Elle comprenait un échantillon élargi de personnes qualifiées de « leaders » dans plusieurs enquêtes de présélection.