Omicron : CIBC et la Banque Nationale demandent à leurs employés de travailler à distance
La Banque Canadienne Impériale de Commerce et la Banque Nationale du Canada ont déclaré mercredi qu’elles avaient demandé à leurs employés au Canada de travailler à distance, rejoignant ainsi la Banque de Nouvelle-Écosse qui a mis fin à ses projets de retour aux bureaux dans un contexte d’inquiétude croissante concernant la variante Omicron.
La plus haute responsable de la santé au Canada, Theresa Tam, a averti lundi que les cas de COVID-19 dans le pays pourraient augmenter rapidement dans les prochains jours, ce qui a conduit les banques et les sociétés financières à repenser les plans de retour au bureau.
« Nous avons pris la décision de mettre en pause nos plans » pour un retour au travail en janvier, a déclaré Sandy Sharman, chef de groupe pour les personnes, la culture et la marque à CIBC, le cinquième plus grand prêteur du pays, dans un mémo interne.
Sharman a cité l’augmentation des cas de COVID-19 et les incertitudes dues à la nouvelle variante. Les employés qui avaient récemment repris le travail sur place ont également été invités à travailler à distance. « Nous avons l’intention de revenir dès qu’il sera possible de le faire en toute sécurité ».
Plus tôt dans la journée de mercredi, la Banque Nationale, le sixième plus grand prêteur du pays, a confirmé un message similaire aux employés.
« Un message vient d’être envoyé à nos employés leur demandant de travailler à distance s’ils le peuvent », a déclaré un porte-parole à Reuters dans un courriel. « À plus long terme, nous maintenons le cap sur notre plan de réouverture progressive, sur une base volontaire, sans date fixe. »
La propagation rapide de la souche Omicron a fait des ravages dans les efforts des entreprises pour revenir à la normale.
La Banque de Nouvelle-Écosse, le troisième plus grand prêteur du Canada, a déclaré lundi qu’elle mettrait en pause son plan pour que les employés travaillant à distance reviennent à son siège social de Toronto à partir du 17 janvier.
Aux États-Unis, JPMorgan a déclaré mercredi qu’il faisait de sa conférence annuelle sur la santé à San Francisco un événement « virtuel ». Cette décision a été prise après que d’importantes sociétés de biotechnologie comme Moderna et Amgen aient déclaré qu’elles n’y assisteraient pas en personne.
New York et le New Jersey connaissent la propagation la plus rapide d’Omicron aux États-Unis, selon les données des Centres américains de contrôle et de prévention des maladies.
Une source d’une grande banque américaine dont le siège est à Manhattan a déclaré qu’il y avait une « diligence accrue » en raison de la variante Omicron. Un certain nombre d’employés ont choisi de travailler à domicile par prudence avant les vacances, a déclaré la source.
L’assureur Prudential a repoussé son plan de retour au bureau aux Etats-Unis à janvier sur une base volontaire, a déclaré mercredi à Reuters une source ayant connaissance du dossier. Toutefois, cette décision a été prise avant Thanksgiving, a précisé la source.
L’assureur canadien Sun Life Financial a déclaré mardi qu’il avait mis en pause son projet pilote de réouverture de bureaux pour un plus grand nombre d’employés jusqu’à la fin de janvier.
La semaine dernière, Jefferies a demandé à son personnel de travailler à domicile pour le reste de l’année, en raison d’une vague de cas de COVID-19. Mardi, JPMorgan a demandé au personnel non vacciné de Manhattan de travailler à domicile.
Le directeur général de Morgan Stanley, James Gorman, a déclaré lundi qu’il s’attendait à ce que le COVID-19 soit un problème tout au long de l’année prochaine.
(Reportages de Noor Zainab Hussain et Manya Saini à Bengaluru, et Nichola Saminather à Toronto ; Rédaction de Matt Scuffham ; Édition : Anil D’Silva, Mark Heinrich et Richard Pullin).