Des augmentations du salaire minimum dans certaines provinces à l’interdiction imposée par le Canada aux acheteurs de biens étrangers, la nouvelle année inaugurera un certain nombre de nouveaux règlements et lois.

Les changements qui entreront en vigueur en 2023 comprennent également des retenues salariales plus élevées pour les travailleurs canadiens, l’introduction d’une tarification fédérale du carbone dans trois provinces de l’Atlantique et de nouveaux pouvoirs de prescription de médicaments pour les pharmaciens de l’Ontario.

Voici quelques-unes des nouvelles lois et règles que vous devez connaître :

À L’ÉCHELLE NATIONALE

Des retenues salariales plus élevées

Les cotisations au Régime de pensions du Canada (RPC) et à l’assurance-emploi (AE) augmentent en 2023, ce qui signifie une baisse du salaire net des travailleurs canadiens.

Les taux de cotisation des employés et des employeurs au RPC passeront de 5,70 % en 2022 à 5,95 % en 2023, a annoncé l’Agence du revenu du Canada en novembre.

Cela signifie que la cotisation maximale des employés au RPC pour 2023 sera de 3 754,45 $, contre 3 499,80 $ en 2022.

Dans un avis distinct, le gouvernement fédéral a déclaré que les changements apportés aux taux d’assurance-emploi feront en sorte que les travailleurs paieront une cotisation annuelle maximale à l’assurance-emploi de 1 002,45 $ en 2023, comparativement à 952,74 $ en 2022.

La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante affirme que les augmentations des cotisations au RPC et à l’AE signifient que chaque travailleur canadien verra jusqu’à 305 $ de moins en revenu annuel l’année prochaine.

Interdiction de deux ans pour les acheteurs étrangers

À compter du 1er janvier 2023, il sera interdit aux entreprises commerciales et aux personnes étrangères de . Le Parlement a approuvé l’interdiction l’été dernier dans le but de remédier à la pénurie de logements et aux problèmes d’abordabilité, mais de nombreuses personnes seront exemptées de la nouvelle règle, y compris celles qui ont un permis de travail temporaire, les demandeurs d’asile et les étudiants internationaux qui répondent à certains critères.

Hausse du prix fédéral du carbone

La tarification du carbone du gouvernement fédéral devrait passer de 50 $ la tonne à 65 $ la tonne le 1er avril 2023. La Fédération canadienne des contribuables affirme que cela augmentera le prix actuel du carbone de 11,05 cents le litre à 14,31 cents le litre d’essence.

À ce taux plus élevé, la fédération affirme que le prix du carbone « coûtera à une famille environ 10,88 $ chaque fois qu’elle fera le plein de sa fourgonnette » – environ 2,48 $ de plus qu’au taux actuel – sur la base d’une capacité de carburant de 76 litres.

La fédération des contribuables affirme également que la réglementation sur les carburants propres qui entrera en vigueur le 1er juillet 2023 devrait augmenter le prix de l’essence. Ces règlements obligeront les producteurs et les importateurs d’essence et de diesel à réduire l’intensité carbonique de leur carburant.

Première augmentation annuelle du plafond CELI depuis 2019

Si vous prévoyez cotiser à votre compte d’épargne libre d’impôt – ou ouvrir un CELI pour la première fois – la limite annuelle pour 2023 sera de 6 500 $ – une augmentation de 500 $ par rapport à l’année précédente et la première augmentation de limite depuis 2019.

Nouvelles lois concernant le devoir de juré

À compter de la mi-janvier 2023, les Canadiens qui font face à des problèmes de santé mentale en raison de l’exercice de leurs fonctions de juré – comme voir des preuves troublantes lors de procès, par exemple – seront autorisés à discuter de leur travail de jury avec un professionnel de la santé mentale. Discuter des informations sur le procès est normalement interdit, mais l’adoption du projet de loi S-206 en fait une exemption pour les jurés qui ont besoin de faire appel à un soutien professionnel.

Une loi fédérale distincte permettra à la sélection des jurés de se faire par vidéoconférence à partir du 14 janvier, entre autres modifications du système de justice pénale destinées à rationaliser le processus..

De nouvelles règles pour l’exploitation des camions, des bus

Depuis le 1er janvier 2023, et les territoires doivent disposer d’appareils électroniques qui enregistrent le nombre d’heures que les conducteurs passent sur la route, au lieu de s’appuyer sur des journaux de bord papier.

COLOMBIE BRITANNIQUE

Nouvelles règles sur la période de protection des acheteurs de maison

À compter du 3 janvier 2023, il y aura une période obligatoire de protection des consommateurs de trois jours pour les achats immobiliers afin de donner aux acheteurs de maison la possibilité d’obtenir un financement et d’organiser des inspections de maisons, a déclaré le gouvernement provincial.

Exigences d’âge minimum pour les travaux dangereux

À compter du 1er janvier 2023, le gouvernement de la Colombie-Britannique appliquera également des exigences d’âge minimum pour les travaux envisagés. Par exemple, l’âge minimum pour travailler dans la construction sera de 16 ans et l’âge minimum pour opérer une tronçonneuse sur un chantier sera de 18 ans.

ALBERTA

Mesures de lutte contre l’inflation

le gouvernement provincial déploie des paiements d’abordabilité en 2023 pour ceux qui sont admissibles.

Par exemple, les personnes âgées dont le revenu annuel du ménage est inférieur à 180 000 $ peuvent demander six versements mensuels de 100 $ pour un total de 600 $.

De même, les familles dont le revenu annuel du ménage est inférieur à 180 000 $ peuvent demander un total de 600 $ pour chaque enfant à charge de moins de 18 ans.

Le gouvernement provincial ajuste également les taux d’imposition sur le revenu des particuliers en fonction de l’inflation et affirme que de nombreux Albertains en verront les avantages « sur leur premier chèque de paie de 2023 ».

Baisse de la taxe sur les carburants

Du 1er janvier au 1er juillet 2023, l’Alberta supprimera la taxe provinciale sur les carburants. La perception de la taxe de 13 cents le litre avait déjà été interrompue pour aider les Albertains à faire face au coût de la vie élevé, mais a ensuite été rétablie.

SASKATCHEWAN

Augmentation du salaire minimum

Le 1er octobre 2023, le salaire minimum provincial augmentera d’un dollar, à 14 $ l’heure.

Nouvelle scolarisation en ligne centralisée

Pour l’année scolaire 2023-2024, le gouvernement de la Saskatchewan introduit un système de scolarisation en ligne centralisé, qui, selon lui, « offrira des cours de la maternelle à la 12e année à tout élève de la Saskatchewan qui choisit d’étudier en ligne », peu importe où il vit.

MANITOBA

Augmentation du salaire minimum

Le salaire minimum de la province devrait augmenter de 65 cents le 1er avril 2023 pour atteindre 14,15 $ l’heure. Le gouvernement a également déclaré qu’il prévoyait d’augmenter encore le salaire « à environ 15 dollars » d’ici le 1er octobre 2023.

Nouveau programme de soutien du revenu en cas d’invalidité

À la mi-décembre, le gouvernement provincial a annoncé un nouveau programme de soutien du revenu pour les personnes handicapées qui, selon lui, « fournira de meilleurs soutiens et services aux Manitobains vivant avec des incapacités graves et prolongées ». Le programme sera lancé en deux phases, la première commençant le 1er janvier 2023.

ONTARIO

Accès facilité à certains médicaments

Depuis le 1er janvier, les pharmaciens de l’Ontario traiteront 13 types de «maladies courantes», sans que le patient ait besoin de consulter un médecin.

Ces 13 affections comprennent le rhume des foins, le muguet buccal, la dermatite, l’œil rose, les crampes menstruelles, le reflux acide, les boutons de fièvre et les infections des voies urinaires.

Modifications apportées au régime d’assurance-médicaments de l’Ontario

À compter du 31 mars 2023, la province commencera la transition des personnes âgées et des assistés sociaux vers des médicaments génériques sur ordonnance moins chers couverts par le Programme de médicaments de l’Ontario (PMO).

Le gouvernement provincial a déclaré que certains médicaments couverts par le PMO seront remplacés par des versions « biosimilaires » des médicaments approuvées par Santé Canada. Il y aura une période de transition pour permettre aux bénéficiaires du PMO de discuter des changements avec leurs fournisseurs de soins de santé.

Naloxone requis dans certains lieux de travail

À compter du 1er juin 2023, les lieux de travail de l’Ontario jugés à risque que le personnel soit témoin ou victime d’une surdose d’opioïdes seront tenus d’avoir des trousses de naloxone sur place. La naloxone est un type de médicament largement utilisé pour inverser les surdoses d’opioïdes.

QUÉBEC

Modifications des lois sur la confidentialité

La loi 25 du Québec apporte un certain nombre de modifications aux lois sur la protection de la vie privée de la province en 2023, y compris de nouvelles règles sur la façon dont les renseignements personnels des consommateurs sont recueillis et le droit des particuliers de voir leurs noms et renseignements désindexés en ligne dans certains cas. La société de technologie Didiomi a une ventilation de ce que la loi 25 implique.

Plus de permis de travail pour certains étudiants internationaux

Pour les étudiants internationaux qui commencent un programme d’études au Québec à compter du 1er septembre 2023, les permis de travail postdiplôme ne seront offerts qu’à ceux qui obtiennent un diplôme d’un programme subventionné par le gouvernement, excluant ceux qui obtiennent un diplôme de collèges privés non subventionnés.

NOUVEAU-BRUNSWICK

Réforme radicale de la gouvernance municipale

réduira le nombre d’administrations locales au Nouveau-Brunswick de 104 à 78 et fusionnera divers « districts de services » locaux en 12 nouveaux districts ruraux, entre autres changements.

La province affirme que les changements mèneront à une meilleure représentation locale et à une structure fiscale municipale plus juste.

Changements dans la façon dont les enfants apprennent le français à l’école

En septembre 2023, la province prévoit introduire une qui réduit le temps que les élèves du primaire passent à apprendre en français.

NOUVELLE-ÉCOSSE

Augmentations du salaire minimum

Le 1 avril 2023, le salaire minimum provincial augmentera de 70 cents, à 14,30 $ l’heure. Il passera à 14,65 $ de l’heure le 1er octobre 2023.

Arrivée de la tarification du carbone

La Nouvelle-Écosse et deux autres provinces de l’Atlantique verront , après que les plans de tarification qu’ils ont soumis ont été rejetés par le gouvernement fédéral.

Le ministre fédéral de l’Environnement, Steven Guilbeault, a déclaré que les ménages de la Nouvelle-Écosse recevront des remises sur la tarification du carbone de 248 $ tous les trois mois.

Nouvelles règles pour les locations à court terme

À compter du 1er avril 2023, toutes les locations à court terme dans la province – y compris celles opérées à partir de maisons privées – devront s’inscrire chaque année auprès du registre des hébergements touristiques de la Nouvelle-Écosse et inclure leur numéro d’enregistrement dans les listes de la plateforme de réservation en ligne.

ÎLE-DU-PRINCE-ÉDOUARD

Augmentations du salaire minimum

Le 1er janvier 2023, le salaire minimum provincial augmentera de 80 cents à 14,50 $ l’heure. Une autre augmentation le 1er octobre 2023 le portera à 15 $ de l’heure.

Arrivée de la tarification du carbone

L’Î.-P.-É. fera partie des provinces de l’Atlantique où la tarification fédérale du carbone sera appliquée à compter du 1er juillet 2023. Le ministre fédéral de l’Environnement a déclaré que les paiements de remise aux ménages de l’Î.-P.-É. s’élèveront à 240 $ tous les trois mois.

Modifications à l’exonération de base de l’impôt sur le revenu

À compter de janvier 2023, l’exonération provinciale de l’impôt sur le revenu des particuliers sera augmentée de 750 $ à 12 000 $ – une mesure qui, selon le gouvernement, vise à permettre aux résidents de garder plus d’argent « dans leurs propres poches ».

TERRE-NEUVE

Augmentations du salaire minimum

Le 1er avril 2023, le salaire minimum provincial passera à 14,50 $ l’heure. Il sera porté à 15 $ de l’heure le 1er octobre 2023.

Arrivée de la tarification du carbone

La tarification fédérale du carbone sera imposée à la province à compter du 1er juillet 2023 – une décision que le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador a qualifiée de décevante.

Cependant, le ministre fédéral de l’Environnement a déclaré que les ménages de Terre-Neuve recevront des remises sur la tarification du carbone de 328 $ tous les trois mois.

YUKON

De nouvelles règles pour la protection des animaux

La nouvelle loi sur la protection et le contrôle des animaux du territoire entrera en vigueur en 2023. La législation couvre un large éventail de questions liées à tous les types d’animaux, des normes de soins plus élevées à davantage d’outils d’application permettant aux gouvernements locaux de gérer les animaux sauvages.

TERRITOIRES DU NORD-OUEST

Modifications de la façon dont le salaire minimum est ajusté

À compter du 1er septembre 2023, le salaire minimum sera ajusté annuellement selon une nouvelle formule qui tient compte de l’indice des prix à la consommation – un outil utilisé pour mesurer l’inflation – pour Yellowknife et du salaire horaire moyen du territoire. Le salaire minimum est actuellement de 15,20 $ de l’heure.

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