L’Université du Michigan conclut un accord de 490 millions de dollars pour des abus sexuels.
L’Université du Michigan a accepté un accord à l’amiable de 490 millions de dollars avec des centaines de personnes qui affirment avoir été agressées sexuellement par un ancien médecin sportif de l’école, ont déclaré mercredi les personnes concernées par l’accord.
L’avocat Parker Stinar a déclaré que 1 050 personnes se partageront l’accord, qui a été conclu la veille.
Le porte-parole de l’université, Rick Fitzgerald, a confirmé l’accord et a déclaré qu’une déclaration serait publiée plus tard mercredi.
« Je suis fier d’annoncer qu’un accord a été conclu avec les 1 050 survivants de Robert Anderson et l’Université du Michigan », a déclaré M. Stinar. « Le parcours a été long et difficile, et je crois que cet accord apportera justice et guérison aux nombreux hommes et femmes courageux qui ont refusé d’être réduits au silence. »
L’université était en médiation pour résoudre les multiples procès intentés par des hommes pour la plupart, qui affirmaient qu’Anderson avait abusé d’eux sexuellement lors d’examens médicaux de routine. Anderson a travaillé à l’université de 1966 jusqu’à sa retraite en 2003. Il était directeur du service de santé de l’université et médecin de plusieurs équipes sportives, notamment de football.
Un certain nombre de joueurs de football et d’autres athlètes se sont manifestés pour accuser Anderson, décédé en 2008, de les avoir abusés sexuellement.
Un rapport d’un cabinet engagé par l’école a déterminé que le personnel a manqué de nombreuses occasions d’arrêter Anderson au cours de ses 37 ans de carrière.
L’université est régulièrement classée parmi les meilleures universités publiques des États-Unis.
L’accord est intervenu juste après que deux hommes qui disent avoir été agressés sexuellement par Anderson aient demandé un changement de direction avec le licenciement, ce week-end, du président de l’université, Mark Schlissel, qui permettrait à l’école d’être plus responsable vis-à-vis des victimes d’abus.
Keith Moree et Robert Stone ont déclaré aux journalistes mardi que l’école d’Ann Arbor est mûre pour un changement de culture alors que son conseil d’administration mène une recherche pour remplacer de façon permanente Schlissel, qui a été renvoyé samedi en raison d’une prétendue « relation inappropriée avec un employé de l’université ».