Selon une nouvelle étude publiée jeudi, il est essentiel de combler les lacunes en matière d’emploi chez les jeunes Autochtones du Canada atlantique pour atténuer la grave pénurie de main-d’œuvre dans la région.

Le Conseil économique des provinces de l’Atlantique a déclaré que les résultats en matière d’emploi pour la population croissante de jeunes autochtones de la région se sont améliorés au cours des dernières années, mais qu’ils sont toujours inférieurs à ceux des jeunes non autochtones.

La recherche a révélé que les jeunes indigènes de moins de 25 ans sont confrontés à un certain nombre d’obstacles sur le marché du travail, notamment un niveau d’éducation plus faible et un manque de ressources telles que le transport.

Selon le rapport, l’augmentation du financement de la formation des jeunes indigènes, du développement des compétences et de l’esprit d’entreprise contribuerait à améliorer les résultats des jeunes indigènes sur le marché du travail.

Selon le rapport, cela stimulerait le développement économique des communautés indigènes et contribuerait à résoudre la pénurie de main-d’œuvre dans l’économie en général.

Fred Bergman, analyste principal des politiques de l’APEC et auteur principal du rapport, a déclaré que les jeunes indigènes de l’Atlantique vivant hors réserve ont connu des améliorations substantielles sur le marché du travail entre 2007 et 2021.

Mais ils ont toujours des taux d’emploi inférieurs à ceux des jeunes non autochtones, a-t-il ajouté.

« Réduire les obstacles et combler les écarts est essentiel pour promouvoir le développement économique des communautés indigènes », a déclaré M. Bergman. « Cela permettra également d’élargir le bassin de travailleurs qualifiés dans notre économie pour aider à résoudre les pénuries de main-d’œuvre en cours dans toute la région. »

Près de 49 000 emplois étaient vacants dans la région de l’Atlantique en avril 2022, ce qui a porté le taux de vacance à un niveau record de 4,9 %.

 » Amener le taux d’emploi des jeunes indigènes hors réserve au même niveau que celui des jeunes non indigènes permettrait d’ajouter 540 nouveaux travailleurs à la région « , indique le rapport.

Ce rapport de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 14 juillet 2022.