Vendredi est la date limite pour les employés du noyau de la fonction publique fédérale pour déclarer leur statut vaccinal COVID-19, mais les syndicats disent qu’il y a encore beaucoup de questions sur la façon dont les demandes d’accommodement seront traitées.

Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada indique que 240 000 employés ont déposé leur attestation de vaccination auprès du gouvernement, sur environ 268 000.

Chris Aylward, président de l’Alliance de la Fonction publique du Canada, affirme qu’il y a un grand trou dans la politique lorsqu’il s’agit de décider si les personnes non vaccinées doivent être accommodées en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne. [Il ajoute que les syndicats sont très préoccupés par le fait qu’il revient à chaque gestionnaire de déterminer si les convictions religieuses ou de conscience des employés au sujet des vaccins sont valides. [Le premier ministre Justin Trudeau a déclaré que les exemptions seront difficiles et onéreuses à obtenir, et que le simple fait d’avoir une conviction personnelle que les vaccins sont  » mauvais  » ne sera pas suffisant. [Les employés non vaccinés à qui on n’a pas offert d’accommodement seront mis en congé sans solde à compter du 15 novembre, et le gouvernement a déclaré précédemment que ces employés ne seront pas admissibles aux prestations d’assurance-emploi.

Ce reportage de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 29 octobre 2021.