Le nombre d’emplois vacants au Canada a atteint un niveau record en mars, mettant fin à une baisse de cinq mois, a annoncé jeudi Statistique Canada.

L’agence a indiqué que les employeurs cherchaient à combler plus d’un million de postes au début du mois de mars, soit 186 000 postes ou 22,6 pour cent de plus qu’en février et 382 000 ou 60,5 pour cent de plus que l’année précédente.

Le taux de vacance d’emplois non corrigé des variations saisonnières, qui mesure le nombre de postes vacants par rapport à l’ensemble des postes, était de 5,9 % en mars, égalant le record de septembre 2021.

Les postes vacants ont augmenté de plus d’un tiers dans l’hébergement, la restauration et le commerce de détail, tandis qu’un nombre record de postes vacants a été enregistré dans les soins de santé, l’assistance sociale et la construction.

Les employeurs du secteur de l’hébergement et des services de restauration cherchaient à pourvoir 158 000 postes, le taux de vacance de 12,8 % étant le plus élevé de tous les secteurs pour le 11e mois consécutif.

Il y avait 109 000 postes disponibles dans le secteur du commerce de détail et un nombre record de 154 000 postes vacants dans les soins de santé et 82 000 dans la construction.

Les postes vacants ont augmenté dans toutes les provinces, les plus fortes hausses ayant été enregistrées en Saskatchewan, en Nouvelle-Écosse et à Terre-Neuve-et-Labrador.

Avant mars, le nombre d’emplois vacants avait diminué pendant cinq mois consécutifs en raison des tendances saisonnières, l’activité économique accrue entraînant une plus forte demande de main-d’oeuvre.

Un taux de chômage record de 5,3 pour cent et un taux de participation à la population active record de 88,6 pour cent se sont traduits par une moyenne de 1,2 chômeur pour chaque poste vacant en mars, contre 1,4 en février et 2,6 en mars 2021.

Les ratios étaient les plus bas au Québec et en Colombie-Britannique et les plus élevés à Terre-Neuve-et-Labrador.

Entre-temps, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 0,9 % par rapport à février et de 4,3 % sur une base annuelle, soit le double de la hausse observée un mois plus tôt. L’indice des prix à la consommation a augmenté de 6,7 pour cent en mars, par rapport à mars 2021.

Statistique Canada a également déclaré que le nombre de personnes travaillant dans le commerce de détail a dépassé son niveau pré-pandémique pour la première fois en mars.

Le nombre d’emplois dans le commerce de détail a augmenté de 0,7 %, soit 14 800 postes, par rapport à février, pour dépasser de 9 600 postes le niveau de février 2020.

L’emploi dans le secteur était égal ou supérieur à ce qu’il était deux ans plus tôt dans toutes les provinces, à l’exception de l’Ontario et du Manitoba, qui comptaient respectivement 5 400 et 2 100 postes de moins qu’avant que la pandémie de COVID-19 ne provoque des licenciements massifs.

Plus de la moitié des sous-secteurs du commerce de détail ont enregistré une hausse de l’emploi salarié en mars, notamment les magasins d’alimentation et de boissons (+7 400 emplois) et les magasins de vêtements et d’accessoires (+3 300 emplois).

L’emploi dans les épiceries était de 2,8 % supérieur à son niveau d’avant la pandémie en mars, mais les emplois dans les magasins de bière, de vin et de spiritueux étaient de 5,1 % ou 2 600 postes inférieurs à leur niveau de février 2020.

Dans l’ensemble, l’agence a déclaré que l’emploi a augmenté de 118 000 ou 0,7 pour cent entre février et mars, pour atteindre 17,3 millions de personnes, les mesures de santé publique s’étant assouplies et les limites de capacité ayant été généralement levées.

Les gains ont été tirés par le secteur des services, sept provinces ayant enregistré des augmentations, notamment le Québec qui a rouvert ses bars, tavernes et casinos le 28 février.

Toutes les provinces, à l’exception de l’Alberta et de Terre-Neuve-et-Labrador, ont dépassé les niveaux pré-pandémiques en mars.

Ce rapport de la Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 26 mai 2022.