Le scandale de Hockey Canada : Appels à l’interdiction des accords de confidentialité dans les cas d’abus
Dans le sillage du scandale de Hockey Canada, certains défenseurs demandent que l’utilisation d’accords de non-divulgation (AND) soit interdite ou limitée dans les accords de règlement dans les cas d’abus.
Julie Macfarlane, professeur de droit à l’Université de Windsor, est l’une des fondatrices de la campagne « Can’t Buy My Silence » visant à mettre fin à l’utilisation des accords de non-divulgation dans les cas d’abus. Elle affirme que ces accords ont souvent été utilisés par des organisations et des entreprises sous le couvert de la protection de la vie privée de la victime.
« (Les victimes) se font dire que pour que leur nom soit gardé secret et que leur identité soit protégée, elles doivent également protéger l’identité de l’autre partie – l’agresseur – et ne pas révéler ce qui leur est arrivé », a déclaré Mme Macfarlane à l’émission Your Morning de CTV jeudi.
Mais au lieu de protéger les victimes, Macfarlane affirme que ces accords poussent les victimes au silence tout en protégeant les organisations et même les auteurs des crimes.
« (Les accords de non-divulgation) sont maintenus au-dessus de la tête du demandeur qui a reçu un règlement. Et on leur dit que s’ils devaient parler de leur cas … ils violeraient cet accord et pourraient perdre leur indemnisation », a-t-elle déclaré.
Le mois dernier, il a été révélé que Hockey Canada avait depuis 1989 dans plusieurs règlements liés à des agressions sexuelles, et certains des demandeurs impliqués dans les règlements étaient liés par .
Le 27 juillet, le PDG de Hockey Canada, Scott Smith, a déclaré à un comité parlementaire que l’organisation permettrait à tout demandeur ayant signé un accord de confidentialité de parler de ses expériences.
« S’ils souhaitent les éliminer, à moins qu’il n’y ait une raison légale de ne pas le faire dont je ne suis pas au courant, je ne vois pas pourquoi nous ne le ferions pas « , a déclaré M. Smith aux députés.
En mai dernier, l’Île-du-Prince-Édouard est devenue la première juridiction au Canada à restreindre l’utilisation des accords de confidentialité dans les cas de discrimination et de harcèlement, y compris l’inconduite sexuelle. En vertu de la législation, un accord de non-divulgation n’est légal dans ces cas que si la victime en fait la demande et si l’accord n’entraîne pas de préjudice pour un tiers.
M. Macfarlane qualifie les conditions de la législation de l’Île-du-Prince-Édouard de « plutôt sensées », en particulier les dispositions du projet de loi qui stipulent que l’accord de non-divulgation ne doit pas nuire à un tiers.
Il y a une expression qui a été développée au cours des dernières années : « passer la poubelle ». Cela fait référence à l’idée que quelqu’un qui s’est déjà comporté d’une manière qui pourrait être dangereuse … pourrait passer en toute impunité à un autre lieu de travail qui ne sait rien de ses antécédents », a-t-elle déclaré.
« Nous soutenons que cela nuit toujours aux tiers car les personnes qui se comportent de cette manière ont tendance à récidiver encore et encore. »
Des projets de loi similaires ont également été présentés aux assemblées législatives du Manitoba et de la Nouvelle-Écosse. La ministre canadienne des Sports, Pascale St-Onge, a critiqué l’utilisation des accords de non-divulgation et a déclaré à la Presse canadienne en juin que ces accords contredisaient le « principe même de la sécurité des sports. »
Mme Macfarlane affirme que le tollé public suscité par le scandale de Hockey Canada a donné un nouvel élan à la campagne visant à interdire ou à restreindre l’utilisation des accords de confidentialité. Elle a déclaré que la campagne « Can’t Buy My Silence » a travaillé avec des législateurs à travers le Canada sur des projets de loi relatifs aux accords de non-divulgation.
« Il s’agit vraiment d’essayer d’éduquer les législateurs qui se penchent sur cette question, ainsi que le public au fur et à mesure « , a-t-elle déclaré.
Avec des fichiers de la Presse Canadienne.