Le chef libéral du Québec réagit au départ du couple d’urgentistes de la province
La chef du Parti libéral du Québec a fait une brève pause dans ses vacances mercredi pour réagir à la nouvelle que le couple de médecins urgentistes a quitté la province.
Le couple marié attribue cette décision « difficile » aux conditions de travail difficiles et aux préoccupations relatives à la loi 96.
« Ce n’est pas le moment où le Québec peut se permettre de perdre de jeunes médecins », a écrit Dominique Anglade dans un communiqué.
L’histoire du couple montre, poursuit Mme Anglade, que les « politiques de division de M. Legault ont un effet négatif sur les soins de santé de plusieurs façons » et que « le temps d’attente dans nos urgences augmente chaque année, et que nos travailleurs de la santé sont débordés en raison de la pénurie de main-d’œuvre. »
Un porte-parole du premier ministre François Legault a déclaré à actualitescanada qu’il ne ferait aucun commentaire sur cette histoire.
Mardi, actualitescanada a rapporté que le Dr Daria Denissova et le Dr Philip Stasiak, deux spécialistes mariés, ont été confrontés à la décision de faire leurs bagages et de commencer leur vie ailleurs, d’autant plus qu’ils avaient attendu des années pour avoir la chance de pratiquer à Montréal, ont-ils dit.
« Emotionnellement, financièrement – le déménagement ici et maintenant le retour, et maintenant nous déménageons avec deux enfants – c’est juste compliqué, c’est dur, c’est décevant », a déclaré Stasiak.
Après avoir terminé leur résidence à l’Université McGill, le couple a accepté des postes à Toronto lorsqu’il n’y avait pas de places disponibles à Montréal en raison des restrictions gouvernementales en matière d’embauche, ont-ils dit.
Après la naissance de leur premier enfant, ils sont retournés chez eux pour travailler à l’Hôpital général juif.
Mais la nouvelle loi québécoise sur la langue française, adoptée en mai, a suscité plusieurs inquiétudes sérieuses pour le couple trilingue, et ils ont déclaré qu’elle avait contribué à cimenter leur décision de quitter à nouveau Montréal – cette fois pour de bon.
Ils disent qu’ils ne savent pas encore comment la loi sera appliquée dans leur hôpital et se demandent s’ils seront autorisés à communiquer avec les patients dans la langue de leur choix.
Dans une réponse par courriel, la porte-parole du ministère de la Santé, Marie-Claude Lacasse, a écrit que « toute personne d’expression anglaise a le droit de recevoir des services de santé et des services sociaux en langue anglaise, compte tenu de l’organisation et des ressources humaines, matérielles et financières des établissements qui dispensent ces services. »
Il est donc difficile de savoir qui est visé par cette disposition, prévue par la Loi sur les services de santé et les services sociaux.
Le couple a également des préoccupations personnelles en ce qui concerne le projet de loi 96, notamment la liberté pour leurs enfants d’être éduqués dans la langue de leur choix.
LA CHARGE DE TRAVAIL STRESSANTE EN CHIFFRES
L’autre raison importante pour laquelle le couple quitte Montréal est la charge de travail intense par rapport à ce qu’ils ont connu lorsqu’ils travaillaient à Toronto auparavant.
Ils disent que les urgences de Montréal sont « chroniquement en sous-effectif » et « stressées », et décrivent des quarts de travail trop nombreux et un horaire inflexible qui ne leur permet pas de s’occuper de leurs enfants.
Le couple reproche le nombre limité de PREM/PEM (Plan régional d’effectifs médicaux) que le gouvernement distribue à Montréal en particulier, chacun représentant un permis de pratique.
Nous serions certainement heureux d’avoir plus de médecins, un autre nombre « X » de médecins dans notre département, mais nous ne pouvons pas », a déclaré Denissova.
M. Lacasse a soutenu que Montréal obtient sa part de postes PREM, faisant référence aux permis désignés pour les médecins de famille qui doivent travailler certains quarts de travail dans les salles d’urgence.
Selon les experts, le fait d’avoir plus de médecins généralistes aiderait également les urgences en réduisant le nombre de personnes qui se rendent à l’hôpital pour obtenir de l’aide qu’ils peuvent mieux fournir.
» En 2022, Montréal a obtenu 115 postes de PREM (85 pour les nouveaux facturiers et 30 pour les médecins déjà en pratique) « , écrit M. Lacasse.
Ce chiffre semble bon jusqu’à ce qu’on le décompose, dit le médecin de famille Mark Roper, qui a récemment poursuivi le ministère de la Santé en justice pour lui demander de suspendre le système PREM et de rendre la distribution des médecins plus équitable à travers la province.
« Le système du MSSS [health ministry’s] Les données du MSSS montrent que 71 médecins prennent leur retraite à Montréal et que 13 médecins de famille partiront dans d’autres régions, ce qui représente une perte de 84 médecins », a expliqué M. Roper.
Il s’agit donc d’un » gain net de 31 médecins pour la région « , a déclaré M. Roper – une baisse importante par rapport aux 85 nouveaux médecins que Montréal est censée recevoir sur papier, et pas assez, selon lui, pour faire une différence marquée en ce qui concerne les conditions de travail et les soins aux patients.