L’ombudsman des Forces armées canadiennes, Gregory Lick, critique le traitement par l’armée des réservistes et des Rangers canadiens malades et blessés, affirmant que l’organisation ne parvient pas à combler les lacunes de longue date des soldats canadiens à temps partiel.

Les lacunes ont été identifiées pour la première fois par le bureau de l’ombudsman au cours de quatre enquêtes distinctes entre 2015 et 2017, et l’armée a alors promis de prendre des mesures en mettant en œuvre neuf recommandations du chien de garde.

Mais dans un nouveau rapport publié lundi, le bureau du médiateur a constaté qu’aucune des neuf recommandations n’a été pleinement mise en œuvre au cours des cinq dernières années.

« Je suis certainement déçu qu’ils n’aient pas été en mesure d’agir ou de faire des progrès sur toutes les recommandations », a déclaré Lick dans une interview.

« Il y a neuf recommandations sur les quatre rapports, et aucune n’a été entièrement mise en œuvre ».

Le rapport intervient alors que l’armée est aux prises avec une crise du personnel, avec environ 10 000 postes vacants dans l’ensemble des forces armées – ce qui représente environ un poste sur 10. La pénurie est particulièrement aiguë dans les rangs intermédiaires.

La situation est devenue si grave que le chef d’état-major de la défense, le général Wayne Eyre, a émis un ordre de reconstitution au début du mois, faisant du recrutement et de la rétention du personnel la priorité absolue de l’armée.

La résolution des problèmes identifiés par son bureau contribuerait à ces efforts, a déclaré M. Lick, en particulier pour retenir les réservistes et les rangers expérimentés qui pourraient autrement raccrocher leur uniforme en raison de maladies et de blessures non traitées.

« S’ils veulent avancer et faire de grands progrès – ce qui est nécessaire – dans la reconstitution des forces, la force de réserve en étant un élément important, ils doivent avoir une base correcte », a déclaré M. Lick.

« Les progrès réalisés dans la mise en œuvre de nos recommandations constitueront une meilleure base pour aller de l’avant dans la reconstitution. »

Les études précédentes de l’ombudsman ont identifié des lacunes dans la déclaration, le traitement et l’indemnisation des maladies et des blessures subies par les réservistes et les rangers, qui opèrent principalement dans le Nord à temps partiel, en raison de leurs fonctions militaires.

Il s’agit notamment d’un manque de suivi après que les réservistes ont été déployés pour des tâches militaires, d’une paperasserie excessive pour demander de l’aide et des compensations et de problèmes avec l’armée qui ne communique pas l’aide disponible.

Cette mise à jour intervient alors que de nombreux réservistes sont appelés à participer à des missions tant au niveau national qu’international. Cela inclut le déploiement récent d’environ 700 militaires à temps partiel au Canada atlantique après le passage de l’ouragan Fiona.

La semaine dernière, des commandants supérieurs ont parlé au comité de la défense de la Chambre des communes de l’impact de la pénurie actuelle de membres des forces armées à temps plein et à temps partiel sur l’ensemble des forces armées.

« Nous faisons des choix difficiles quant à ce que nous pouvons faire pour les opérations « , a déclaré le commandant de l’Aviation royale du Canada, le lieutenant-général Eric Kenny. Eric Kenny.

« Nous examinons consciemment les capacités que nous privilégions par rapport à d’autres pour nous assurer que nous ne sollicitons pas trop nos membres. »

Ce reportage de la Presse canadienne a été publié pour la première fois le 25 octobre 2022.