La Sun Life vend ses activités au Royaume-Uni pour 385 millions de dollars
La Financière Sun Life inc. a conclu une entente visant la vente d’une division de l’entreprise établie au Royaume-Uni à Phoenix Group Holdings PLC pour un montant d’environ 385 millions de dollars, dans le cadre d’un virage visant à rendre l’entreprise plus agile.
L’assureur a annoncé jeudi qu’il allait vendre la SLF of Canada U.K. Ltd, ou Sun Life U.K., une société qui gère des contrats d’assurance-vie et de retraite, mais qui est fermée aux nouvelles ventes.
La Sun Life a déclaré que, dans le cadre de la transaction, elle formera un partenariat à long terme afin de devenir un partenaire de gestion stratégique de l’actif du Groupe Phoenix, ce qui comprend la gestion du compte général de la Sun Life U.K., d’une valeur de 9 milliards de dollars.
La vente s’inscrit dans la stratégie de la compagnie qui consiste à faire croître les activités à honoraires et les activités à capital léger, a déclaré le chef de la direction de la Sun Life, Kevin Strain, lors d’une conférence téléphonique avec les analystes.
« Il s’agit pour nous d’une occasion intéressante qui s’aligne sur notre stratégie visant à mettre l’accent sur les activités à faible intensité de capital dans des marchés où les vents arrière sont naturels. »
L’annonce de la vente survient un jour après que la Sun Life a déclaré un bénéfice net de 785 millions de dollars pour le deuxième trimestre, soit une baisse de 13 % par rapport à l’année précédente.
La Sun Life a déclaré que le déclin des marchés boursiers a pesé sur les résultats, tandis que ses divisions canadienne et américaine ont bénéficié d’un coup de pouce en raison de la diminution des répercussions liées à l’affaire COVID-19.
Les bénéfices ont également été affectés par les coûts d’acquisition de DentaQuest, la transaction d’environ 3,1 milliards de dollars que la compagnie a conclue le 1er juin. L’achat de la société de soins dentaires, qui compte environ 2 400 employés, s’inscrit dans le cadre de la transition de la Sun Life, qui s’est concentrée sur l’assurance-vie vers les avantages sociaux aux États-Unis.
« Au cours de la dernière décennie, nous avons transformé l’entreprise américaine, qui était essentiellement une entreprise d’assurance-vie et de rentes individuelles de détail, en une entreprise de prestations de premier plan très performante », a déclaré Daniel Fishbein, président de la Sun Life américaine.
« L’acquisition de DentaQuest s’inscrit dans cette évolution, en transformant notre entreprise aux États-Unis en une organisation de plus grande envergure, davantage axée sur les soins de santé. »
M. Fishbein a déclaré que l’acquisition s’inscrivait également dans le cadre de l’évolution plus large de la société, qui est passée d’une activité à forte intensité de capital à une activité plus légère.
La division américaine de la Sun Life a vu son bénéfice net grimper de 36 pour cent pour atteindre 213 millions de dollars, en partie grâce à une baisse de 90 pour cent des décès liés au COVID-19 sous couverture.
« Le changement le plus important a été une forte diminution de la mortalité liée au COVID entre le premier et le deuxième trimestre », a déclaré M. Fishbein.
Le revenu canadien a baissé de 60 % au cours du trimestre par rapport à l’année précédente pour atteindre 160 millions de dollars, principalement en raison de la baisse des marchés boursiers, tandis que la baisse des volumes de sinistres et la réduction de la durée des sinistres ont atténué l’impact.
La division Asie de la société a enregistré une baisse de huit pour cent de son revenu net, à 131 millions de dollars, certaines restrictions COVID-19 ayant pesé sur les ventes.
Ce rapport de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 4 août 2022.