Elon Musk dit qu’il va trouver un nouveau dirigeant pour Twitter
Elon Musk a déclaré mercredi qu’il s’attendait à réduire son temps de travail chez Twitter et à trouver un nouveau dirigeant pour diriger la société de médias sociaux, ajoutant qu’il espérait achever une restructuration organisationnelle cette semaine.
Musk a fait ces remarques alors qu’il témoignait dans un tribunal du Delaware pour se défendre contre les allégations selon lesquelles son paquet de rémunération de 56 milliards de dollars US à Tesla Inc était basé sur des objectifs de performance faciles à atteindre et a été approuvé par un conseil d’administration conforme.
Cependant, Musk a déclaré plus tard dans un tweet qu’il continuera à diriger Twitter jusqu’à ce qu’il soit dans une position forte, même si cela « prendra un certain temps. »
Le tweet de Musk est intervenu après que l’ancien PDG Jack Dorsey a déclaré qu’il n’accepterait pas le rôle de PDG de Twitter. Dans une réponse à un utilisateur de Twitter qui lui demandait s’il accepterait le poste de PDG, il a répondu « nope. »
Les investisseurs de Tesla sont de plus en plus préoccupés par le temps que Musk consacre à redresser Twitter.
« Il y a une poussée initiale d’activité nécessaire après l’acquisition pour réorganiser l’entreprise », a déclaré Musk dans son témoignage. « Mais ensuite, je m’attends à réduire mon temps chez Twitter ».
Musk a également admis que certains ingénieurs de Tesla participaient à l’évaluation des équipes d’ingénieurs de Twitter, mais il a précisé que c’était sur une « base volontaire » et « après les heures de travail ».
Les deux premières semaines du milliardaire en tant que propriétaire de Twitter ont été marquées par des changements rapides et le chaos. Il a rapidement licencié le précédent PDG de Twitter et d’autres hauts dirigeants, puis a licencié la moitié de son personnel au début du mois.
Musk a envoyé un courriel aux employés de Twitter tôt mercredi, leur disant qu’ils devaient décider d’ici jeudi s’ils voulaient rester dans l’entreprise pour travailler « de longues heures à haute intensité » ou accepter une indemnité de départ de trois mois de salaire.
Reportages de Hyunjoo Jin et Tom Hals ; reportages supplémentaires d’Akanksha Khushi. Rédaction : Sheila Dang ; Édition : Chizu Nomiyama, Richard Chang et Dhanya Ann Thoppil.