Elon Musk dit aux employés de Tesla : Retournez au bureau, ou sinon
Elon Musk exige que les employés de Tesla retournent au travail en personne ou quittent l’entreprise.
Cette politique, divulguée dans des courriels envoyés par Musk aux cadres de Tesla mardi, a été rapportée par le site d’information sur les véhicules électriques Electrek.
« Toute personne qui souhaite travailler à distance doit être présente au bureau pour un minimum (et je veux dire *minimum*) de 40 heures par semaine ou quitter Tesla. C’est moins que ce que nous demandons aux ouvriers d’usine », a écrit Musk, ajoutant que le bureau doit être le lieu de travail principal de l’employé où sont basés les autres travailleurs avec lesquels ils interagissent régulièrement – « et non une succursale éloignée sans rapport avec les fonctions du poste. »
Musk a déclaré qu’il examinerait personnellement toute demande d’exemption de la politique, mais que dans la plupart des cas, « si vous ne vous présentez pas, nous supposerons que vous avez démissionné ».
Tesla n’a pas répondu à une demande de commentaire sur le changement de politique, mais Musk a semblé le confirmer dans un communiqué de presse. tweet Elon… un commentaire supplémentaire pour les personnes qui pensent que venir au travail est un concept désuet ? Musk a répondu : « Ils devraient faire semblant de travailler ailleurs ».
Cette politique est en totale contradiction avec celle de l’autre entreprise technologique que Musk tente d’acheter, Twitter, qui a déjà annoncé que les employés peuvent continuer à travailler à domicile « pour toujours » s’ils le préfèrent. « Partout où vous vous sentez le plus productif et créatif, c’est là que vous travaillerez et cela inclut le travail à domicile à plein temps pour toujours ». PDG Parag Agrawal a écrit dans une note adressée aux quelque 100 000 employés de Twitter en mars, juste avant que l’intérêt de Musk pour la propriété de la plateforme de médias sociaux ne soit révélé.
Chez Tesla, cependant, ce ne sera pas le cas. Il est particulièrement important que les cadres supérieurs soient vus au bureau, a déclaré Musk, ajoutant que c’était l’une des raisons pour lesquelles il vivait essentiellement à l’usine Tesla de Fremont, en Californie, lorsque l’entreprise luttait pour augmenter la production en 2017 et 2018.
« Si je n’avais pas fait cela, Tesla aurait depuis longtemps fait faillite », a-t-il écrit. « Il y a bien sûr des entreprises qui n’ont pas besoin de cela, mais à quand remonte la dernière fois qu’elles ont expédié un nouveau produit génial ? Cela fait un moment. »
» Tesla a créé et fabriquera réellement les produits les plus excitants et les plus significatifs de toutes les entreprises sur Terre « , a-t-il ajouté. « Cela ne se produira pas en téléphonant. »
Les enquêtes montrent que la majorité des employés de bureau préfèrent la possibilité de travailler à domicile. Depuis la réouverture des bureaux après les fermetures de COVID-19, de nombreuses entreprises au-delà de Twitter ont annoncé une flexibilité accrue pour les employés qui souhaitent travailler à distance, en partie comme un moyen de retenir ou d’attirer les talents dans un marché du travail particulièrement serré. Mais la personne la plus riche du monde ne semble pas s’inquiéter de cette dynamique.