Les libéraux de l’Ontario annoncent qu’ils créeront des services de garde avant et après l’école à 10 $ par jour, qu’ils offriront un complément de congé parental et qu’ils rétabliront la législation sur la transparence des salaires dans le cadre d’un programme électoral destiné aux femmes.

Le chef libéral Steven Del Duca dévoile aujourd’hui le plan de son parti pour l’égalité des salaires et des chances pour les femmes, et affirme que la meilleure façon de construire une prospérité durable est de s’assurer que tous les Ontariens ont les mêmes chances.

Le parti annonce que s’il remporte les élections du 2 juin, il offrira des services de garde avant et après l’école à 10 $ par jour – l’accord conclu avec le gouvernement fédéral couvre les services de garde agréés pour les enfants jusqu’à l’âge de cinq ans – et complétera le programme fédéral de congé parental de 18 mois.

À l’heure actuelle, les parents peuvent répartir 12 mois de prestations de congé parental de l’assurance-emploi sur un congé de 18 mois en versant des paiements moins élevés au cours de la période la plus longue, et les libéraux provinciaux affirment qu’ils verseraient des paiements complets pour cette dernière période de six mois afin de  » compléter  » le programme fédéral.

Aucun coût n’est associé aux propositions dans un communiqué de presse libéral, mais le parti affirme qu’une plateforme chiffrée sera publiée « dans les semaines à venir ».

Les libéraux promettent également de réintroduire une loi sur la transparence des salaires que l’ancien gouvernement libéral avait adoptée mais qui n’a jamais été mise en œuvre par le gouvernement progressiste-conservateur actuel.

Cette loi exigerait que toutes les offres d’emploi annoncées publiquement incluent un taux ou une fourchette de salaire, interdirait aux employeurs de poser des questions sur la rémunération passée, interdirait les représailles contre les employés qui discutent ou divulguent la rémunération et obligerait les grandes entreprises à publier les écarts salariaux par sexe.

Le parti promet également d’exiger des entreprises cotées en bourse qu’elles divulguent le nombre de femmes et de « personnes appartenant à des groupes méritant l’équité » dans les conseils d’administration et les cadres supérieurs, et d’exiger des entreprises soumissionnant pour des contrats gouvernementaux qu’elles « atteignent une représentation équitable. »

Les libéraux proposent également de créer une Stratégie ontarienne pour la santé des femmes, de fournir des produits menstruels gratuits dans les écoles, les bibliothèques, les stations de transport en commun et autres espaces publics, et d’étendre le Programme ontarien de fertilité pour couvrir un cycle de congélation des ovules.

Actuellement, un cycle est couvert si la patiente a une raison médicale telle qu’une condition qui cause l’infertilité. Les libéraux disent qu’ils consulteront sur la proposition de congélation des ovules, mais ils s’attendent à ce que tous les patients âgés de 34 à 40 ans soient admissibles.

De plus, ils promettent d’introduire une loi calquée sur la loi de Clare, d’abord adoptée au Royaume-Uni et depuis adoptée en Alberta, qui donne aux personnes qui se sentent menacées par la violence domestique le droit de demander à la police si leur partenaire a des antécédents de violence domestique, de traque ou de harcèlement.

Ils s’engagent également à créer au moins 3 800 foyers d’accueil supplémentaires sur 10 ans pour les femmes fuyant la violence domestique.

Ce rapport de la Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 12 avril 2022.