CERB : 49 employés fédéraux licenciés pour avoir demandé une allocation alors qu’ils étaient au travail
Un ministère fédéral a licencié 49 employés qui avaient reçu la prestation d’intervention d’urgence du Canada alors qu’ils étaient employés.
Emploi et Développement social Canada, qui supervisait la distribution de la prestation – mieux connue sous le nom de CERB – a mené une enquête interne et a découvert que certains de ses employés avaient demandé la prestation pour eux-mêmes.
« Les personnes qui ont rompu la confiance dans la relation employeur-employé… ont été licenciées », a déclaré jeudi la sous-ministre adjointe Mary Crescenzi à un comité de la Chambre des communes. « A ce jour, nous avons licencié 49 personnes ».
Mme Crescenzi et d’autres hauts fonctionnaires de l’ESDC et de l’Agence du revenu du Canada témoignaient devant le comité des comptes publics à la suite d’un rapport du vérificateur général sur les milliards de dollars de prestations COVID-19 versées par le gouvernement pendant la pandémie.
Le rapport a révélé que sur les 211 milliards de dollars versés aux Canadiens et aux entreprises, certains sont allés à des personnes qui n’étaient pas admissibles et que 27,4 milliards de dollars supplémentaires méritaient une enquête plus approfondie.
Le CERB fournissait un soutien financier aux Canadiens dont le revenu d’emploi était d’au moins 5 000 $ au cours des 12 mois précédant la demande. Les bénéficiaires pouvaient recevoir des paiements hebdomadaires de 500 $, soit 2 000 $ sur une période de quatre semaines.
Le député conservateur Michael Kram a également demandé à Bob Hamilton, le commissaire de l’ARC, combien de travailleurs ont demandé le CERB alors qu’ils étaient employés.
M. Hamilton a répondu qu’il n’avait pas les chiffres exacts en main, mais qu’ils n’étaient « pas très nombreux ».
« Nous traitons les fonctionnaires comme des contribuables généraux et si vous violez les règles, vous subissez les efforts de mise en conformité », a-t-il dit.
Aucun des deux départements n’a transmis les cas aux forces de l’ordre, ont déclaré les responsables.
« Nous avons une enquête interne très forte à l’ARC, et nous nous en occupons nous-mêmes », a déclaré M. Hamilton.
Crescenzi a déclaré que les sommes reçues par les 49 employés licenciés ont été classées comme des paiements en trop qui doivent être remboursés.
« Ils sont traités comme n’importe quel autre Canadien qui a reçu des prestations auxquelles il n’avait pas droit », a-t-elle déclaré.
Elle a également déclaré qu’aucun des employés n’a utilisé les systèmes internes de l’ESDC pour demander les prestations ; ils l’ont fait sur leur propre temps.