Un syndicat représentant des dizaines de milliers de travailleurs du gouvernement a remis au gouvernement de la Colombie-Britannique un préavis de grève de 72 heures vendredi après-midi.

L’avis émis au nom du B.C. General Employees’ Union signifie que ces travailleurs seront en position légale de prendre une forme quelconque d’action au travail avant 15 heures lundi.

Le syndicat, qui compte 33 000 membres travaillant pour le gouvernement provincial, a déclaré qu’il ne divulguerait pas les détails de cette action pour le moment.

Selon le syndicat, la plus récente convention collective avec l’Agence de la fonction publique a expiré en avril.

Les négociations sont en cours depuis février, mais jusqu’à présent, aucun accord n’a été conclu.

Dans un communiqué de presse, le BCGEU a déclaré que les négociations ont atteint une impasse le 6 avril. Les membres du syndicat ont voté en juin en faveur d’une grève, et bien que les parties se soient rencontrées en juillet pour tenter à nouveau de parvenir à un accord,  » les pourparlers ont rapidement échoué « .

Le syndicat a déclaré que PSA l’a invité à revenir à la table des négociations cette semaine encore, mais que des « discussions exploratoires » lui ont donné le sentiment qu’un retour « ne serait pas fructueux pour le moment ».

En juillet dernier, PSA a envoyé une infographie montrant sa dernière offre directement aux membres du syndicat, sans passer par l’équipe de négociation.

Le graphique montrait que la province offrait une augmentation de 25 cents de l’heure, plus une augmentation de trois pour cent la première année.

Il y a une augmentation supplémentaire de 25 cents de l’heure avec une augmentation de 2,5 pour cent pour l’année 2, et une augmentation de trois pour cent – avec la possibilité d’un autre pour cent – pour l’année 3.

Avec un paiement unique de 2 500 $, cela représente environ 11 % d’argent en plus sur trois ans pour les travailleurs les moins bien payés du syndicat, selon le graphique.

De son côté, le syndicat cherche à obtenir des augmentations de salaire de cinq pour cent chaque année pendant deux ans, ou une augmentation correspondant au coût de la vie – le plus élevé des deux.

Selon des documents publics, le gouvernement dépense plus de 38 milliards de dollars en rémunération. Une augmentation de salaire de 1 % signifierait qu’il faudrait trouver 314 millions de dollars de plus dans le budget.

Le syndicat affirme qu’il demande le même traitement que celui accordé aux membres de l’assemblée législative.