Après les licenciements, Amazon interrompt la construction de son deuxième QG
Amazon interrompt la construction de son deuxième siège social en Virginie après la plus grande vague de licenciements de l’histoire de l’entreprise et l’évolution du travail à distance.
La société basée à Seattle retarde le début de la construction de PenPlace, la deuxième phase du développement de son siège social en Virginie du Nord, a déclaré John Schoettler, responsable de l’immobilier d’Amazon, dans un communiqué. Il a ajouté que l’entreprise a déjà embauché plus de 8 000 employés et qu’elle les accueillera sur le campus de Met Park, la première phase du développement, lorsqu’il ouvrira en juin prochain.
« Nous évaluons toujours les plans d’espace pour nous assurer qu’ils répondent aux besoins de notre entreprise et pour créer une grande expérience pour les employés, et puisque Met Park aura de l’espace pour accueillir plus de 14 000 employés, nous avons décidé de décaler un peu l’inauguration de PenPlace (la deuxième phase de HQ2) « , a déclaré Schoettler.
Il a également souligné que l’entreprise restait « attachée à Arlington » et à la région locale, qu’Amazon avait choisie – avec la ville de New York – pour accueillir son nouveau siège il y a plusieurs années. Plus de 230 municipalités avaient initialement concouru pour accueillir les projets. New York a remporté la compétition en promettant près de 3 milliards de dollars d’allégements fiscaux et de subventions, entre autres avantages, mais l’opposition des politiciens locaux, des dirigeants syndicaux et des militants progressistes a conduit Amazon à renoncer à ses projets dans cette ville.
En février 2021, Amazon a déclaré qu’elle construirait une tour Helix de 350 pieds de haut pour ancrer la deuxième phase de ses plans de réaménagement à Arlington. Les nouvelles tours de bureaux devaient accueillir plus de 25 000 travailleurs une fois terminées. Zach Goldsztejn, porte-parole d’Amazon, a déclaré que ces plans n’ont pas changé et que la pause dans la construction n’est pas le résultat – ou l’indication – des dernières suppressions d’emplois de la société, qui ont touché 18 000 employés.
Ces suppressions d’emplois s’inscrivent dans le cadre d’un plan plus large de réduction des coûts visant à diminuer les effectifs croissants de l’entreprise dans un contexte de ventes plus faibles et de craintes d’une récession potentielle. Meta, Salesforce et d’autres entreprises technologiques, dont beaucoup ont embauché massivement au cours des dernières années, ont également réduit leurs effectifs.
Au milieu de ces suppressions d’emplois, Amazon a exhorté ses employés à revenir au bureau. Le mois dernier, le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a déclaré que la société exigerait que les employés des entreprises reviennent au bureau au moins trois jours par semaine, un changement par rapport à la politique antérieure qui permettait aux dirigeants de décider du travail de leurs équipes. Ce changement, qui entrera en vigueur le 1er mai, a suscité quelques réactions de la part des employés qui disent préférer travailler à distance.
M. Goldsztejn a déclaré que l’entreprise s’attend à avancer dans ce qu’il appelle les travaux de pré-construction de la construction en Virginie plus tard cette année, y compris la demande de permis. Il a ajouté que le calendrier définitif de la deuxième phase du projet n’était pas encore déterminé. La société avait précédemment déclaré qu’elle prévoyait de terminer le projet d’ici 2025.