48 000 travailleurs universitaires de l’Université de Californie en grève
Près de 48 000 travailleurs universitaires syndiqués des dix campus de l’Université de Californie ont débrayé lundi, réclamant de meilleurs salaires et avantages sociaux.
La grève des chercheurs, des post-doctorants, des tuteurs, des assistants d’enseignement et des correcteurs menace de perturber l’enseignement en classe et en laboratoire dans tout le système universitaire de l’État, quelques semaines avant les examens finaux de décembre.
Les piquets de grève ont été dressés dès 8 heures du matin, les travailleurs affirmant qu’ils ont besoin d’augmentations de salaire significatives pour pouvoir se permettre de vivre dans des villes comme Los Angeles, San Diego et Berkeley où les coûts de logement montent en flèche.
Les étudiants et les employés concernés sont représentés par l’United Auto Workers. Rafael Jaime, président de la section 2865 de l’UAW, qui représente 19 000 des 48 000 travailleurs universitaires, s’est joint aux manifestants à l’UC San Diego.
« Nous négocions avec l’université 24 heures sur 24 et écoutons toutes leurs offres », a déclaré Jaime au Los Angeles Times. « Nous allons rester ici aussi longtemps qu’il le faudra ».
Les manifestants étaient également présents en force sur les campus de l’UC à Santa Cruz, Merced, Santa Barbara et Irvine. Quelque 300 000 étudiants fréquentent les 10 écoles qui constituent l’un des systèmes universitaires d’État les plus prestigieux du pays.
Dans une déclaration, UC a déclaré qu’elle avait entamé les négociations avec une « réelle volonté de compromis », ajoutant que « de nombreux accords provisoires » sur des questions telles que la santé et la sécurité avaient été conclus.
« L’objectif principal de l’UC dans ces négociations est de conclure des accords pluriannuels qui reconnaissent les contributions importantes et très appréciées de ces employés à la mission d’enseignement et de recherche de l’UC, avec un salaire équitable, des prestations de santé et familiales de qualité, et un environnement de travail favorable et respectueux « , indique la déclaration.
En plus des augmentations de salaire, les travailleurs syndiqués demandent des subventions pour la garde d’enfants, une amélioration des soins de santé pour les personnes à charge, des cartes de transport en commun, une réduction des frais de scolarité pour les universitaires internationaux et une meilleure accessibilité pour les travailleurs handicapés.